[閒聊] 一直跳針的同事

看板CareerLady作者 (霧堤)時間7年前 (2017/05/19 12:59), 編輯推噓8(808)
留言16則, 10人參與, 最新討論串1/1
不知道這種人是不是很多 因為我目前待過的職場都有碰到=_= 這種人就是公司有一件小事就會把他放大來看 然後一直說一直說到處講 比方公司有個文件小錯誤 他發現了就要一直講到大家都知道為止 即使這錯誤很快被處理好了, 他可能一直到一週兩週內都還是會提“那錯誤真的很扯”之類的 最近在處理一件維修單 工廠回報可以用B和C方案來處理 同事就一直跳針為什麼不能用A方案 事實上就是因為B,C處理比較快,也沒那麼繁瑣 所以工廠一開始直覺就是用B或C 但是同事一直強調A才是正確正統的處理法啊 為什麼一開始沒說能提供A? 如果下次非得要用A處理怎麼辦,一直跳針 如果真的非得用A跟工廠討論就能解決啊! 真的不懂這種人在執著什麼 ??? 最後還打去跟工廠接洽的小姐質問了一小時 講到最後對方也懶得再講因為討論沒有結果 然後同事還在繼續跟我跳針當初沒講A方案真的很扯 如果下次遇到ooo情況怎麼辦=_= 真的很想知道跟這種人怎麼溝通??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.192.209 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1495169989.A.7C8.html

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我公司也有這種人,對付她就是比她更專業,說出會何要
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用b和c
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好像就是比較固執,必需要能提出說服他的論點才會閉嘴
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我隔壁老鳥就是,後來發現她就只是嘴賤,因為平常沒人想聽她
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講話,她就只能利用公事到處找人說話,像別人跟她工作問題,
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她會先跟我講一遍(誰叫我倒霉跟她做一樣),然後看到主管再拉
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著主管講一遍,但其實只是在抱怨而已,她會說別人跟她說啥,
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然後她又怎回答對方..心裡想關我屁事啊!誰管她要怎回答= ="
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他在尋求存在感
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真的!我們公司也是有這種人,然後小事也會被她搞的一
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副公司要垮了一樣,發神經病
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因為她要尋求主管認同 找歸屬感
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只能找主管出來背書
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公司沒能力的老鳥刷存在感而已
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我同事一件事講好幾個月 看我變臉也提
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直接忽略啊
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