[求職] 兼職人員也有特休?

看板CareerLady作者 (表面的和平)時間7年前 (2017/05/18 14:39), 編輯推噓3(306)
留言9則, 5人參與, 最新討論串1/1
不曉得分類要分哪個 就先分「求職」吧~ 我想問作為人事的各位 你們知道兼職人員也有特休這件事情嗎? 我前一陣子在網路上看到 有人說兼職也有特休 我很驚訝 一直以為這是只有正職才有的福利 又如果.. 在面試時詢問有關兼職人員有無特休一事 會讓公司人員對這個人扣分嗎? 會幻想說 「這個人怎麼這麼愛休假?」 或是「還沒進公司 就在等放假?」 (抱歉 很愛腦補XDD) 題外話~ 面試時如果公司把福利、薪資、工作內容都說得非常清楚 各位還會詢問什麼問題呢? 遇到有些公司甚至把加班費*幾點幾、休假補休說的很詳細 問我還有什麼問題想問 我想說 說這麼清楚了...好像沒有可問的了 面試就迅速結束了...不曉得是扣分還是加分? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.39.223 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1495089549.A.A7C.html

05/18 19:16, , 1F
可以詢問阿 HR不會覺得很奇怪
05/18 19:16, 1F

05/18 20:42, , 2F
看企業文化,正派一點的不怕被問,但有點傳統的不太喜歡
05/18 20:42, 2F

05/18 20:42, , 3F
誕種求職者
05/18 20:42, 3F

05/19 12:28, , 4F
會那樣認為的公司不去也罷啊…
05/19 12:28, 4F

05/19 19:19, , 5F
之前新聞有報,新法中兼職時薪人員也須給付特休,但
05/19 19:19, 5F

05/19 19:19, , 6F
具體細節和施行狀況就沒有再看到任何報導
05/19 19:19, 6F

05/22 13:37, , 7F
兼職(部分工時勞工)不是一直都要嗎,又不是修法才
05/22 13:37, 7F

05/22 13:37, , 8F
改的
05/22 13:37, 8F

05/22 13:37, , 9F
只要你在該公司年資滿了就有法定特休啊,按比例算
05/22 13:37, 9F
文章代碼(AID): #1P7K6Dfy (CareerLady)