[心情] 新制特休被分12期好傷心

看板CareerLady作者teresa111 (Teresa)時間7年前 (2017/02/13 13:47)推噓3(3推 0噓 4→)

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人家都說新年希望,但今年只有失望. 看到薪轉時,很失望,因為年終沒了收到薪資條時,很傻眼,因為特休被分12期到職日:3月份去年基本薪資結構本薪: 30,000 年終: 2,000 今年1月份薪資結構本薪: 30,000 年終: 0 特休: 375 (3小時=36小時/12月) (舊制轉新制1~3月,特休36小時) 事假: (605) (5小時) 本來以前年終部份被分12期,已經很令人傷心了今年更慘,年終直接沒了,年前紅包只有1K,外勞還有3K 看到薪資單時,便令人傻眼的是,1月1日至到職日前的特休直接給現金, 但分12期,每個月給3小時現金, 要請假只能請事假, 現在還不知道到職日那個月是否會把剩下30小時的特休都補現金給我. 真怕真的分12期給我現在的老闆真可怕, 員工怎麼都玩不過, 特休舊制改新制還能這樣玩, 我只能說台灣的老闆真的很有創意. 為了省成本,什麼事都可能發生在員工身上台灣人比外勞還不如, 台灣人的年終都被拿來補外勞加班費了 (我和同事們的猜測,因為大家的年終都沒了) 以上純抱怨, 還好再過幾個月就要脫離苦海了希望大家不要遇到這種事. 遠離無良老闆 -- 因里由來生害,故快意時,須早回首; 敗後或反成功,故拂心處,莫便放手. ~菜根譚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.27.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1486964865.A.92C.html

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說實在的,特休這樣作到底有沒有違法,我還要再查一下但可以確定的是年終是無解,因為任職時並沒有說一定會給. 完全是看老闆心情 ※ 編輯: teresa111 (59.125.27.21), 02/13/2017 15:48:26

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