[心情] 所以就要保持距離嗎？
最近公司發生很多事情
剛出社會，也不知道要找誰討論
所以想聽聽大家的想法
我們公司的規模不大，（100人以內）
老闆的助理總共有5位（含我），各自負責不同的事情。
老闆的個性比較小朋友也會有一些情緒化的要求，每天應付老闆助理間也會膩。所以有的
對老闆很冷淡，有的就不太愛理老闆（至於老闆為什麼還不fire他們，我就不知道了）
最近，發生一件事就是老闆要求A去檢查B的手機，因為老闆一直找B的麻煩，A跟B講好跟
老闆說B的手機沒電。另外，C也跳出來幫B講話；D則是整個對老闆很冷淡。（我剛好那天
出差，所以當天不在公司）
老闆就覺得他的助理ABCD都不ok，就連經理(老闆的人）都覺得這小事助理們都會互相包
庇了，那我們會不會有事情也一起瞞著老闆。
老闆就開始打聽我到底乖不乖，經理也在懷疑我會不會被「同化」，還好跟我跟好的同事
跳出來說，幫我講話！
可是，後來同事就打電話來跟我說，要我聰明一點，不要被他們影響，也不要跟他們太好
（因為我們私底下會一起出去玩）
所以，大家覺得我要因為這樣，就跟同事間保持距離嗎？ 更正確的說法是更老闆不同派
的人保持距離！
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就說要低調的保持距離，是嗎？
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也沒有什麼好排擠的吧！ 老闆ㄧ發作，大家都遭殃呀！
Ps 老闆要檢查的公務機
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放聰明應該是希望我看清楚要站哪邊吧！
可是被影響我真的不懂？他們也不是做什麼狼狽為奸的事情呀！
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A大分析的頗有可能！ 感覺要慎選！
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我知道！ 所以平常會頂嘴，他真正發作！我也是乖乖給他罵......
推 chiachikusa: 檢查手機聽起來很詭異耶...
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他就是要證明給B看，他不相信他手機沒電
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公務機，聽說那隻手機後來被摔壞了！
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我也在思考，可是因為還是新鮮人，想多學一點，加上待遇真的不錯，除了老闆以外，其
他同事間不太有什麼問題。
※ 編輯: about2768 (27.247.235.116), 10/10/2016 21:11:42
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