[生涯] Offer請益 （文長）

看板CareerLady作者 (sucks6636)時間7年前 (2016/10/04 04:09), 7年前編輯推噓9(9推 0噓 19→)
留言28則, 12人參與, 最新討論串1/1
背景：30Y，已在A公司做滿3年，因緣際會下有一個B公司的offer，不過兩間公司的優缺 點完全相反，實在不知道該怎麼選，想問問大家客觀的意見，謝謝 A公司 規模：700人 薪資：31k 時間：9-6（需打卡） 休假：10天（病假扣半薪） 年終：固定1個月+績效（目前年終最高領過2.5個月） 工作內容：客服秘書 其他福利： 1. 加班費 2. 家庭日+部門聚餐 3. 旅遊補助 4. 尾牙抽獎 5. 三節獎金+禮盒 6. 生日禮券 7. 不定時發放餐券 8. 員工健檢 B公司 規模：約50人 薪資：35k 時間：9-6（不需打卡） 休假：10天（病假不扣薪） 年終：固定一個月+績效 （目前不清楚績效會有多少，但應該會比A公司低） 工作內容：報告及data管理 其他福利： 1. 三節獎金 2. 春酒 3. 不定時員工聚餐 ------------------------------------------- A公司福利制度都不錯，但因為人力吃緊，天天加班到九、十點是常有的事，每天都覺得 完全沒自己的生活，身心都好疲憊。 另外因為工作性質比較機動，很容易因為一些事情delay到進度，又是瘋狂的加班趕進度 B公司目前談的狀況是先約聘一年，但月薪一樣是35k，不過沒有年終（好虧阿～），但之 後轉正的機會非常大，工作性質比較屬於純行政，雖然沒加班費但上手後也幾乎不太加班 ，不過就是沒什麼福利 因為也到了適婚年齡，其實想求個穩定且不會影響到家庭的工作，所以對B公司其實滿心 動的，而且我認為不用打卡+不扣薪病假也算是一種福利其實。 但A公司的福利又都是B所沒有的，不過一直加班完全沒生活品質又很痛苦 以上實在苦惱無法抉擇，請問大家會選擇哪間公司呢？謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.128.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1475525376.A.EC4.html
推
10/04 08:34, , 1F
B公司上班時間6-9?
10/04 08:34, 1F
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10/04 09:08, , 2F
9-6,不好意思筆誤
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※ 編輯: sucks6636 (110.28.220.75), 10/04/2016 09:08:37
推
10/04 09:32, , 3F
打卡比較好 以後勞資協調有證據
10/04 09:32, 3F
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10/04 11:28, , 4F
A公司需要打卡是否表示遲到須扣薪?如果是，打卡不一定較好
10/04 11:28, 4F
推
10/04 13:17, , 5F
約聘確定會轉正嗎
10/04 13:17, 5F
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10/04 20:11, , 6F
是的，遲到會扣薪，但加班有加班費，所以要打卡
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10/04 20:12, , 7F
約聘目前看來轉正的機會蠻高的，跟主管談得狀況不錯，
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10/04 20:12, , 8F
可能可以提前轉正不需一定要滿一年
10/04 20:12, 8F
推
10/04 23:28, , 9F
這個好難比較喔~~但是我的話 如果嚮往有下班時間的話,我
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10/04 23:28, , 10F
會選B....看你想要錢還是時間啦~~~
10/04 23:28, 10F
推
10/05 00:24, , 11F
B,反正是聘一年的 到時候走得理所當然 好的話可以留下
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10/05 00:24, , 12F
來
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10/05 06:24, , 13F
不過B公司不用加班月薪還比A高，時間跟錢都具備，就是
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10/05 06:24, , 14F
沒啥福利
10/05 06:24, 14F
推
10/05 07:39, , 15F
B!錢才是真的 而且不打卡大勝。A加班雖然有錢但能選
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擇不加班嗎？選B
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不過A公司的績效分紅比B多喔，其實年薪算起來差五千左
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右
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推
10/05 16:46, , 19F
不打卡其實不算什麼福利，還是有主管盯著你的上班時間，我
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公司就是不打卡，但責任無限...
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10/06 17:24, , 21F
我們公司也不打卡 而且主管座位離很遠 但如果位子就在
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旁邊 有沒有打卡都沒差吧..?
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不過我會選b 加不加班真的差很多 年薪差5千幾乎沒差吧
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10/06 17:26, , 24F
年終這種說沒有就沒有的東西 還是底薪高比較實在
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推
10/08 00:25, , 25F
同意樓上,我這個月幾乎天天加班,我寧願年薪少5千不用加班
10/08 00:25, 25F
推
10/18 00:37, , 26F
A+1，跟主管爭取人力改善加班。真不行婚後拿到婚假產假育
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10/18 00:37, , 27F
嬰假再從A離職，比較有保帳！B什麼福利都沒有，懷孕是否
10/18 00:37, 27F
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10/18 00:37, , 28F
能保障工作權？
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