[心情] 主管叫我自己找人交接

看板CareerLady作者 (蝦米)時間8年前 (2016/07/22 16:39), 8年前編輯推噓2(2010)
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之前小主管有找一位同事跟我交接, 結果那位同事這兩天突然提離職, 也不可能跟我交接, 小主管就叫我自己去找人交接! 心情超差的, 雖然法令沒有規定一定要交接, 但我也希望能盡量有人交接就交接, 下禮拜大主管會回來, 我還要跟大主管提醒離職程序的事情, 怕他會問交接的狀況, 請問這樣該怎麼辦?~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.125.168.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1469176765.A.D70.html

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再跟小主管確認一次,他是認真要叫你自己找人交接的話,告
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訴他你會先報告大主管,看大主管怎麼指示,然後寫mail,CC
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給小主管
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同上 然後未完成工作作成一張list 說明做到哪 之後要做
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甚麼 然後沒其他人會的工作 sop寫細一點 有人會的就不用
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寫 然後你手上平常會做的所有事情列出list 寄給兩主管
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嗯 列完清單你就找小主管交接...
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現在小主管說義務上我要跟新人交接才行,意思是希望我留到新人來?! ※ 編輯: CartoonMin (42.79.32.74), 07/25/2016 19:45:40

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你管他 你就說法規上你無權那樣要求我
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不用等到新人來,只要合乎勞基法規定的時間即可。
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千萬不要自己找人,這種事本來就要主管決定
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否則交接完同事抱怨,老闆會說是你找他交接的
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不指定人交接的話,你清單跟辦理進度寫好就可以走了XD
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