[職場] 升職後自認不適任

看板CareerLady作者 (sucks6636)時間8年前 (2016/07/22 08:48), 編輯推噓7(7017)
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想請教大家有沒有在職場上遇到這種狀況? 原來的工作內容比較偏向行政類,對應的人大都是公司裡的同事,比較單純。 因緣際會下有另一個職位缺人,內容比較傾向需要對外面對客人。 當時想說這是個挑戰,也想著要增加自己的經驗及薪資(因為等於是升職所以薪資有小幅 調整),毅然地跟主管毛遂自薦。 接了新職位兩個多月後,發現自己似乎不適任,比較喜歡之前純行政的工作內容。 (其實因為才兩個多月,也不確定是不是只是過渡期,一方面覺得這樣就放棄的自己是不 是太草莓,另一方面又覺得每天壓力很大,懷念之前的職位) 問題來了,由於當初是自己向主管提願意接受這個職位並且職等薪資都有變動,公司有可 能再讓我回去原本的職位嗎? (其實加薪的錢可以不要,但好像沒聽說降薪的?) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.13.73 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1469148513.A.D95.html

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可以再撐一陣子試試看吧,可能你沒習慣面對外來挑戰,多
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請教資深前輩,學一下人家的經驗,等熟了或你更能掌握客戶
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特性就會比較好
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而且你現在說要回去,原本職位公司不可能空在那裡,那接手
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的人怎麼辦?且出爾反爾公司高層對你印象會大打折扣吧
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就算發現真的不適任,也該等久一點再去跟主管談,但你也不
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可能回去原來位置了,要調你去哪就看公司了
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說說看吧 私底下問主管給不給調?
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我覺得有機會面對挑戰,加薪的機會也會更大,如果一
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直都是內業根本前途茫茫,就是一輩子領固定薪水
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就算加薪,幅度也不會太大。我覺得這會是很好的機會
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才兩個多月覺得是過渡期~除非本身個性很排斥對外,但當初不
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就是想接受挑戰才選擇不同內勤的職務嗎?除非本性真的無法接
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受改變,不然再給一段時間看看,不行再看原職務有沒有職缺
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你括弧的那句話…真讓人不解,你想打退堂鼓,為何會希
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望公司不扣錢回來?兩不相欠,才有理由爭取你想要的,
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你到底在想什麼= =
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最後一句我看起來是"加薪的錢(我)可以不要(拿),只是沒聽
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過降薪
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J大感謝幫忙解釋。
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覺得過度期 再觀察看看 可能妳太求好心切給自己太多
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壓力 不然你請求回去容易被黑
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我覺得不太適合這樣做,有些事情做了就回不去了!
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不適合這樣做,倒不如當成新挑戰去接受它!
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