[人際] 有時候就是沒有老闆緣
抱怨文長,謹慎進入觀看。
進公司的日子也不短了,之前覺得A上司是個個性鮮明、有性格的人,但一直沒長時間接觸過所以相處上還OK。而我原本在甲部門,兩個多月前調到A上司所在的乙部門擔任他的助理後就開始痛苦的人生QQ
乙部門大約有10幾個員工,直接接受A上司的工作任務,上司總是對其中一個同事比較偏心,先稱他為B吧,例子比如說
《狀況1》:
上週B在我不知情的時候和廠商約好時間,事後也沒互相分享資訊,過兩天廠商打電話來時我當下一頭霧水,待掛完電話我去找記錄,才發現當初是B聯繫的。
之後A上司就把我叫過去批評我為何跟廠商約了時間自己都沒印象。
由於B就坐在附近,我也不會直說那是他聯絡的,同時也納悶B明明坐我附近,一定有聽到我和廠商與A上司的對話,為何不自己出來說明?
總之我只好先說明與廠商約的人不是我,才會突然接到電話時不太清楚,但A上司就一口咬定他明明有聽到上週是我和廠商聯繫時間==等他一邊罵我一邊打開記錄,發現聯繫人是B就突然停止,然後把我趕回座位QQ
等下午開會時,上司在快散會時笑容滿面的跟B問起這件事情他怎麼沒有主動說呢,B也笑笑的說他忘了...這件事情就結束了。
我早上可是揹了黑鍋被罵了快10分鐘阿!!!
《狀況2》:
又某一個案子我又差點揹黑鍋了,A上司先唸了我一番,等我被唸得心灰意冷的回到座位上,B正好經過A上司附近,A上司就笑著說已經幫B想好後續解決方法了,讓他下次注意點就好。
《狀況3》:
同樣替A上司代接電話時忘記問對方有什麼問題指教,罵我的時候是說怎麼連這些基本的都不懂,等輪到B同事時,A上司會自己默默打給對方,絲毫不提要留言這回事。
以上是幾件雖然小但印象深刻的事情,即使知道上司也是人,人和人之間總有順眼不順眼、對盤不對盤的說法,但偶爾還是會忍不住對上司甚至是B心生怨言……
現在心情真的很鬱卒,想QQ
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除了B以外 A對另外兩個同事也不錯 大概是因為他們負責的是A不熟悉的業務或技能
A上司其實是個不錯的人 但在偏心跟先入為主的成見上卻有蠻大的缺陷
可能就是因為這樣所以我這個位置才會一年換三個助理吧......
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※ 編輯: ivycheng0415 (111.240.242.60), 01/12/2016 18:58:51
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嗯 我也這麼認為,希望A能找到他心中完美的下屬,然後跟別的部門好好溝通,也儘量公平,不要再一發生什麼事就責怪助理了XD
我在他心中八成已經黑掉~一切都來不及啦,年後考慮去留
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※ 編輯: ivycheng0415 (101.139.77.150), 01/13/2016 12:35:30
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