[人際] 臉皮太薄如何在職場生存?
首次PO文,如有違反版規的地方再請告知!
最近新到了一間小公司才剛過一個月,隔行如隔山,一切都在重新適應中
出來工作已經有6年左右了,但這其實是我的第二份工作而已
這份新工作跟上一份的產業完全不同,所以我在裡面跟新鮮人般一樣菜菜的
我的個性也怕生、反應不夠快,之前因為出了一點康,在主管面前有點黑掉
但也不是那種常常出包的散仙
事情是這樣的
這間公司的主管是一個蠻會挖苦人的個性
主管每次在跟大家開會時,都會特別提醒我該注意一些事
ex.因為你沒經驗,所以要記得去問.....
ex.(看著我說)如果你不懂的跟客戶social、個性是很害羞的...
ex.(看著我說)只是抄下來是沒用的,不懂就要問,要主動一點....
其實都不是一些很直接傷人的話,但都聽得出來他在暗指我
但可能是我臉皮太薄,很玻璃心,覺得他的話非常刺耳Q__Q
總是會被主管的話影響了工作情緒
我覺得如果主管要我改進,可以直接說之後該怎麼做就好了
而不是先挖苦人(負面佐證)一番,才說重點
因為我會一直鑽牛角尖在他批判我的那些負面事情上
唉,我無法改變主管說話的習慣,只好改變自己的心態
所以上來請教各位前輩,如何讓自己臉皮不要那麼薄?
或是如何快速的移轉這種鑽牛角尖的沮喪感?不要讓它影響到工作?
先感謝大家回覆了~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.156.98
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1442240934.A.556.html
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先謝謝各位前輩的推文,
其實情緒過了之後,我也覺得主管的話真的還好(跟其他苦主比起來),
而且也覺得至少我知道自己的缺失在哪裡,下次可以修正
但PO此文的目的,其實也不是為了要罵主管拉!
是意識到自己太玻璃心、也太薄臉皮了,總是被說一下就會很沮喪跟很難過
(btw,在PO此文前我也掙扎了許久,因為覺得是件很丟臉的事...)
想改善自己「易鑽牛角尖」跟「臉皮薄」的缺點<<PO文的重點
但我就是不知道該怎麼改善起...這似乎是個性問題....(或許是因為對自己沒自信)
每每當下聽到這些挖苦話,我就會很往心裡去...
所以其實也是想藉由這次PO文去詢問大家,
下次遇到這種情況時,我該怎麼應對?
或者當下情緒來了可以怎麼做才不會太影響到後續工作?
就像是dolly網友給的建議
"微笑面對,回到家催眠自己這也許也是個磨練"
這或許就是辦法之一
如果有其他不錯的方法,也歡迎再提供給我,感謝熱心的各位了Q_Q
※ 編輯: vickychiao (220.136.156.98), 09/16/2015 23:42:58
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