[求職] 未上班前,如何判斷工作環境呢?

看板CareerLady作者 (~~love and peace~~)時間8年前 (2015/09/07 19:02), 編輯推噓5(508)
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最近工作的心情上有點狀況, 其實做的不錯,主管很仰賴我, 但其實我真的很想逃離這份工作 後來還找了諮商師 他建議我就換個環境吧!! 但是先不用想要發揮能力,而是以能喜悅的環境和人事為主 等心情調整好後再慢慢去培養興趣,發揮能力 但其實我後來越想越覺得難 我工作以來一直跟管理、活動、行政有點關係 這應該算是我的能力 我真是不知道其他工作我能做甚麼呢 又 一個工作還沒有進去前,自己怎可能知道環境和人事是否能讓我喜悅呢? 現在的工作進去前我也是以為人事很融洽的 但後來才發現人事反而問題最大 其他福利是完全沒問題 請問版上的各位前輩是如何選擇環境呢? 該如何判斷? 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.22.53.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1441623727.A.9C7.html

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1 上網看有沒有人在﴿?上班。2 駁杯
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我覺得面試的直覺很準...
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我會面試的時候就問清楚,直接問公司同事相處的方式,
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還有公司工作環境等等的...看面試官的回答大概就八九
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不離十了
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氣氛通常跟人有關 面試時的對話可以探查
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無法掌握。
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實例:我也是用面試去看我直屬主管跟HR主管都是不錯的人。
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但進去之後是個很沒水準的環境,完全跌破眼鏡。搞到要看醫
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生,因為不方便常請假一個月去一次還被醫師唸。還在嘗試解
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決突破中。
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面試時問+1 經過辦公區的時候觀察一下氣氛
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不過別人氣氛很好你未必你以融入,所以~還是直覺吧
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