[職場] 被底下人「弄」了！

看板CareerLady作者 (Karen)時間8年前 (2015/08/30 19:12), 8年前編輯推噓49(50推 1噓 31→)
留言82則, 57人參與, 最新討論串1/1
週五，發生了一件宛如八點檔的事情 我底下的人告訴我主管 說我陷害他、挑撥離間、侵犯他的隱私 慶幸的是我的主管相信我的人格 讓我跟他當面對質 1.陷害： 他說有一次我主管跟他說怎麼樣做場勘報告，但他覺得我主管有在責備他的意思，所以他 懷疑我將他做不好的東西給主管，害他被罵。 》但我根本沒寄，且我主管也替我證實我真的沒寄任何場勘報告給他。 2.挑撥離間： 他原本覺得我主管及會計都對他不錯，但有一次他說他聽到我跟會計說「不要對他太好， 免得他恃寵而驕」這樣的話 》我沒跟會計說過這種話，也請會計來作證，會計很直接說，我不可能說這種話，我通常 都對事不對人 3.侵犯隱私： 因我家住比較遠，且也都比較早到公司，所以我有公司鑰匙，但他說，他覺得我早上早到 公司，會開他電腦看他的facebook及line 》我們公司9:30上班，我大概9:15～20之間到，我底下人大概25分左右到，所以我根本不 可能開，我也叫他可以請IT人員看他電腦開機時間，證明我的清白 上訴三點都被一一駁回，說真的我非常心寒，雖然他很不靈光，做事不謹慎，但我從未懷 疑過或是陷害過他，但他做了這些事，我本來想fire他 但事後他跟我說他才剛畢業，很多事都不懂，且他在家又是老么，所以比較嬌，希望我可 以原諒他，他說他因為一開始不了解我所以會亂想。我也直白的跟他說我也不了解你但我 也沒隨意解讀你的行為，我叫他給我時間考慮一下。 我想問問大家，如果你的下屬這樣對你，卻也很有誠意求你原諒，甚至說願意下跪，你們 還會fire嗎？我比較擔心是觀感問題，人家都道歉了（雖然這是抹黑我人格的事，很難原 諒），fire他會不會顯的我很小心眼呢？ 拜託給我點意見吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.15.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1440933157.A.345.html
推
08/30 19:23, , 1F
當然是開除他 他的行為比大多數的新鮮人嚴重多了
08/30 19:23, 1F
→
08/30 19:36, , 2F
踩到底線就沒什麼好說的吧
08/30 19:36, 2F
推
08/30 19:44, , 3F
先跟你的主管討論這個人能不能留吧
08/30 19:44, 3F
→
08/30 19:46, , 4F
我的話，不會留他；不是開除就是調職，這種人是不定時
08/30 19:46, 4F
→
08/30 19:46, , 5F
炸彈
08/30 19:46, 5F
推
08/30 19:48, , 6F
我覺得直接火了...新鮮人再白目也不該亂講話
08/30 19:48, 6F
→
08/30 19:49, , 7F
現在就這樣，以後再進化了，還是在背後捅你一刀
08/30 19:49, 7F
推
08/30 19:54, , 8F
有扯到～拿自己剛畢業跟在家是老么...差勁的藉口
08/30 19:54, 8F
推
08/30 20:03, , 9F
直接，我遇過這種！結果主管信她！
08/30 20:03, 9F
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08/30 20:11, , 10F
新鮮人還敢白目@@支持火掉，讓他知道職場不好混
08/30 20:11, 10F
推
08/30 20:21, , 11F
不留，這種已經不是嬌了，是禍源啊~~而且這種人對道歉下跪根
08/30 20:21, 11F
→
08/30 20:22, , 12F
本不痛不癢，下次一樣再犯，我現在有個同事也是這樣，也會跟
08/30 20:22, 12F
推
08/30 20:22, , 13F
指控全是自己腦補 這人也真奇妙
08/30 20:22, 13F
→
08/30 20:23, , 14F
小主管說要給她跪，卻死性不改，還很委曲覺得是大家在欺負她
08/30 20:23, 14F
→
08/30 20:28, , 15F
職場看多了，會自我腦補受害再去攻擊人，這類人還真不少
08/30 20:28, 15F
推
08/30 20:31, , 16F
我會火了他 畢竟他做的這些也真不像單純沒心機的人會做的
08/30 20:31, 16F
→
08/30 20:31, , 17F
事 人品很重要
08/30 20:31, 17F
推
08/30 20:53, , 18F
不留
08/30 20:53, 18F
→
08/30 20:58, , 19F
他還很扯的前天打給我跟我說，他記錯了，我沒跟會計說
08/30 20:58, 19F
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08/30 20:58, , 20F
那些話
08/30 20:58, 20F
推
08/30 21:25, , 21F
我建議你不要留
08/30 21:25, 21F
→
08/30 21:33, , 22F
建議你不要留+1
08/30 21:33, 22F
推
08/30 22:02, , 23F
感覺有病......
08/30 22:02, 23F
推
08/30 22:04, , 24F
不留 必須FIRE
08/30 22:04, 24F
推
08/30 22:33, , 25F
別留
08/30 22:33, 25F
推
08/30 22:38, , 26F
就fire掉以免下次主管不信你
08/30 22:38, 26F
推
08/30 23:01, , 27F
不留 後患無窮
08/30 23:01, 27F
推
08/30 23:15, , 28F
這根嬌無關 不能留 留了又沒什麼好處
08/30 23:15, 28F
推
08/30 23:29, , 29F
火
08/30 23:29, 29F
推
08/31 00:56, , 30F
說謊挑撥超級差勁的，一定要fire
08/31 00:56, 30F
推
08/31 00:58, , 31F
你想想看留他對你有什麼好處？應該就有答案了
08/31 00:58, 31F
推
08/31 01:19, , 32F
Fire他，這種人留下來後患無窮
08/31 01:19, 32F
→
08/31 08:35, , 33F
這種人還留，早晚要讓他走的
08/31 08:35, 33F
推
08/31 09:52, , 34F
婦人之仁會害死自己
08/31 09:52, 34F
推
08/31 12:00, , 35F
絕對不能留，太可怕了，不知道什麼時候真把你殺了
08/31 12:00, 35F
推
08/31 12:41, , 36F
所以原PO有足夠的權限可以fire人@@?好奇
08/31 12:41, 36F
推
08/31 13:16, , 37F
感覺那位不是心機重, 不然就是精神狀態不穩定, 都不適任
08/31 13:16, 37F
→
08/31 13:34, , 38F
用人不疑 疑人不用
08/31 13:34, 38F
推
08/31 15:13, , 39F
你這次是運氣好主管給你機會辯解 下次就不一定了
08/31 15:13, 39F
推
08/31 15:20, , 40F
FIRE他永絕後患
08/31 15:20, 40F
推
08/31 15:29, , 41F
這樣你還要考慮??
08/31 15:29, 41F
→
08/31 17:36, , 42F
這個權利，我主管交給我了！讓我可以決定他的去留
08/31 17:36, 42F
→
08/31 17:44, , 43F
他這樣亂講話不給點教訓不行,什麼剛畢業老么都不成理由
08/31 17:44, 43F
推
08/31 20:49, , 44F
沒什麼好給機會的了，太誇張
08/31 20:49, 44F
推
08/31 20:57, , 45F
對別人好就是對自己殘忍啊！
08/31 20:57, 45F
→
08/31 21:37, , 46F
這種不定時炸彈絕對開除！比他好用的人多的是，在商言
08/31 21:37, 46F
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08/31 21:38, , 47F
商，何必用這種的？
08/31 21:38, 47F
更扯的是我今天問她知不知道上週整件事他的問題在哪? 他回我她覺得自己沒錯，只是沒有證據而已!!!!整個要氣炸 ※ 編輯: karenshow (118.167.15.172), 08/31/2015 22:11:32
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08/31 22:34, , 48F
那就更不要留了 完全不會自省
08/31 22:34, 48F
噓
08/31 23:21, , 49F
就直接FIRE啊,,,來這裡取暖有什麼用, 能解決事情嗎
08/31 23:21, 49F
推
09/01 00:52, , 50F
這是典型的職場小人耶，當然叫他滾啊 = =
09/01 00:52, 50F
→
09/01 00:52, , 51F
不然留他下來，什麼事都不用作了，光應付他就飽了
09/01 00:52, 51F
推
09/01 02:07, , 52F
他都認為自己沒錯了，你還有什麼理由要留他呢？快把
09/01 02:07, 52F
→
09/01 02:07, , 53F
禍害請走吧！
09/01 02:07, 53F
推
09/01 08:05, , 54F
都這樣回你了，你想想別人問他 他會怎麼回= =
09/01 08:05, 54F
推
09/01 08:16, , 55F
覺得他可能有精神疾病的感覺,似乎有幻想@@
09/01 08:16, 55F
推
09/01 10:37, , 56F
fire, 這是禍根,留下來哪天捅你更大一刀
09/01 10:37, 56F
推
09/01 12:25, , 57F
都出社會了，對他這麼好幹嘛
09/01 12:25, 57F
推
09/01 12:46, , 58F
好扯，這已經不是正常人了，可能有精神疾病?
09/01 12:46, 58F
推
09/01 12:55, , 59F
應該有精神或情緒疾病吧....
09/01 12:55, 59F
推
09/01 13:45, , 60F
養虎為患啊、他以後陷害別人怎麼辦啊
09/01 13:45, 60F
推
09/01 15:55, , 61F
會火也 主因是覺得這個人很有問題
09/01 15:55, 61F
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09/01 15:55, , 62F
不覺得無中生有做出這些指控就很有問題嗎？
09/01 15:55, 62F
→
09/01 15:56, , 63F
我覺得他可能有些心理問題吧 以後可能造成公司問題
09/01 15:56, 63F
推
09/01 16:08, , 64F
下跪要幹嘛 我個人對下跪完全無感 fire吧 覺得精神有問題
09/01 16:08, 64F
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09/01 16:08, , 65F
+1
09/01 16:08, 65F
推
09/01 16:15, , 66F
這位不像新鮮人耶 感覺心機很深
09/01 16:15, 66F
推
09/01 19:18, , 67F
快開除他~~
09/01 19:18, 67F
推
09/01 21:18, , 68F
fire+1 求後續
09/01 21:18, 68F
推
09/01 21:30, , 69F
求後續+1XDDD
09/01 21:30, 69F
推
09/02 09:07, , 70F
她一定還會有下次~現在正在蒐集證據中~~~~~
09/02 09:07, 70F
推
09/02 21:01, , 71F
他一定會再作怪的啦！說不定下次會捏造證據
09/02 21:01, 71F
推
09/03 18:03, , 72F
開除免後患呀！！太扯了...不會做事又搞東搞西
09/03 18:03, 72F
→
09/03 18:04, , 73F
跟她講話凡事要備份錄音
09/03 18:04, 73F
推
09/04 14:26, , 74F
就事論事，他的行為是故意誣蔑，他今天不對你也對其它人會
09/04 14:26, 74F
→
09/04 14:26, , 75F
做相同的事。現在只是他道行未夠，陷害不成，日後難保他會
09/04 14:26, 75F
→
09/04 14:26, , 76F
進化。公事公辦，他的私人理由不關你事，你不開除他，就是
09/04 14:26, 76F
→
09/04 14:26, , 77F
陷別人於不義。
09/04 14:26, 77F
推
09/05 06:51, , 78F
位子還沒坐熱就想取代你針對你 等以後再火掉他就來不
09/05 06:51, 78F
→
09/05 06:51, , 79F
及了
09/05 06:51, 79F
→
09/09 16:51, , 80F
是不是有身心方面問題 總之要小心 如果不適任要開除
09/09 16:51, 80F
→
09/09 16:51, , 81F
該給的都要給 甚至多給一些.不然真的很苦惱
09/09 16:51, 81F
推
09/12 19:45, , 82F
養老鼠 咬布袋 妳在她上面都敢弄妳 還留啥情面
09/12 19:45, 82F
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