[職場] 工作效率有落差
最近剛回前東家上班
不過被調到另外一個新部門
也是做跟之前同質性工作內容
不過也許是之前我待的部門loading超多
所以這幾天發現我跟同事之間的工作效率有落差
就是我可能被安排要在周三完成的事情
我當天(周一)下午就完成了
但是沒有其他同事的配合
我也沒辦法進一步執行其他事項
又礙於我才剛加入 也不好意思催他們之類的
那這樣我到底是要偷懶裝忙
還是讓他們知道我效率較高
會不會反而因此部門重擔落到我頭上呢(前一個部門就有這種情況)
請姊姊妹妹給點建議吧~~謝謝!
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