[職場] 同事育嬰假代職

看板CareerLady作者 (hopeygal)時間9年前 (2015/06/03 11:17), 編輯推噓7(7推 0噓 17→)
留言24則, 10人參與, 最新討論串1/1
同事懷孕5個月要請育嬰假 主管請我代職 來了一年還沒調薪，現在要求也沒什麼可能吧。 雖然主管一臉萬事好商量， 但我是否應該提出調薪，10000塊左右? 畢竟留職停薪通常是要請代理人的。 大家覺得怎麼樣? 還是我找下一份工作好了@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.219.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1433301478.A.E8D.html
推
06/03 13:43, , 1F
不懂，是你需同時負責原本的工作跟同事的工作這意思嗎？
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06/03 13:44, , 2F
同事要請多久？通常要半年以上才會有機會找代理人吧
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如果沒有很長，主管想省事省錢叫其他人分擔也是有可能
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懷孕還不能請育嬰假耶！留職停薪一般也都是大家分攤工作
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”調薪”一萬元是不太可能，若只有你一人代理，代理期間
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內提供加給，到是有機會談談，主要還是看工作量有多少。
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06/03 17:57, , 7F
其實都還不確定，我也不知道工作量有多少，但感覺我是一
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人當兩人用，因為同事算行政，所以我只知道她事很雜而已
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推
06/03 19:51, , 9F
調薪這麼多怎麼可能，而且她到時回來你工作自然又變少，
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有需要幫你調薪嗎？說不定提了反而黑掉，如果提少一點或許
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還有希望
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以前同事五個走了兩個不補人，工作也是剩下的人分，沒調過薪
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推
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（很資深）同事懷第一胎時，老闆沒調薪，給兩千元獎勵。
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懷第二胎時，因為先前已加薪過，就沒給獎金了。她休假
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那段時間，我幾乎都做到10-11點...
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推
06/04 21:25, , 16F
10000塊是不可能!!!
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推
06/04 23:06, , 17F
G 大人真好，我之前也跟G大一樣，同事連2胎都安胎+產休由我代
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理，事後調薪升遷是生產同事不是我，慘！
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推
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你代理的期間如果是「加給」有可能 但這跟調薪不同
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推
06/06 11:22, , 20F
要看工作內容是什麼，有值得調1萬嗎？如果調成功哪同
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06/06 11:22, , 21F
事回來後是不是就該減回去？
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喔 原來是加給，我跟老闆提提看，現在是一人代兩職的概
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念。有點吃不消，跟她也不熟，最近有點操，真有點心不甘
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情不願
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