[人際] 辦公室氛圍的重要性?
目前的單位是小組一間辦公室，職員4位，各自有各自的工讀生~
因為每個職員有自己的專案要執行，主管會要求看績效~
所以有競爭的意味在...平常就是各做各的
今天剛好遇到相同領域在職場上認識的資深前輩，
因為她也清楚我們單位內部的氛圍，就說了一些她的看法，
像是她覺得 工作環境的氛圍很重要，工作本來就辛苦，
若上班氣氛很糟糕，她會離開那樣的環境，快樂比較重要!
聽一聽都覺得這辦公室不是人待的啊~
確實本來就對人事很不滿(工作內容我覺得OK)
但因為薪資對我來說算是不錯的，
所以忍一忍也超過3年了(單位沒有升遷制度，只有薪資級距跟薪等)
老實說，很認同她的說法，只是趨於現實，還是得忍耐~
但感覺自己都快生病了啊! = ="
覺得因為"人"的因素離職很不值得，因為到哪都可能會有小人在，
不知道各位對於氛圍很糟糕的辦公環境，會忍受還是離開?
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