[職場] 這樣請育嬰假可行嗎消失
現職公司狀況不好，之前有裁員
遇缺不補，沒年終，福利也縮減
現在有偷偷找到新工作，
昨天向主管坦承要換工作，提了離職
主管建議我，要不要請育嬰假，
6個月後有資遣可領
（我在公司年資6年多）
因為現在的公司狀況，請育嬰等同離職
6個月後公司不會讓員工復職，會有資遣費
心裡蠻感激主管的，
原本就沒想到還可以拿資遣費
而且新工作那邊可以配合我薪水領現金
這樣做新工作同時還可以申請育嬰補助
後面還有資遣可領
只是現在卡在我老公已經請育嬰三個月了
想請教大家，
是不是該把我老公的育嬰停掉?
而且感覺整個流程下來好像太過美好= =
我有沒有漏掉什麼？
謝謝大家~
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