[職場] 主管喜歡掌控非常細節的事?
因為工作上剛好有同事離職,
而我順理成章去補他的缺
也變成默默地換了一個主管
之前的主管是和我學相同領域的
可能因此做事情上比較不會干涉很細節的部分
只管大方向,很信任我們的專業,但新的主管並不是
之前的同事受不了這位主管的專制還有非常有主見
幾乎是過程還有結果不會想與我們討論
自己已經有定見了,
舉例來說,有文宣設計需要製作
他給出來的東西,同事做好後,修改微調都是可以的
但是他對美個細節,包含他給的文字,會想把所有的內容都填滿
圖片的角度還有樣式排版非常有主見
(但可惜的是他並沒有相關的經驗,只是就他個人的感覺行事)
因此常常一個東西做出來,看了都不是很令人滿意
現在換到我身上了,
請問大家有遇過這樣的主管嗎?
掌控欲非常重
這樣的情況該怎麼應對才好?
因為有時候我們的工作是沒有時間可以讓他這樣子的~
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