[求職] 很糟的業助面試心得(楊梅)
近來面試公司裡感覺最糟的一間!
公司(肥x補)位於楊梅,公司很小,地理位置偏僻
應徵職稱:業務助理(會日文尤佳)
HR伯伯有先來電再MAIL告知面試時間
到公司以後,HR直接帶我到2樓業務部旁邊的小會議室
2樓地板感覺不是實心的(很像搭建的?),走得時候心驚膽跳
HR伯伯表示人事資料表稍後再寫,因為主管臨時急著出門,所以先進行面試
進來的主管1是50歲起跳但很有氣勢的阿姨
先請我自我介紹之後,詢問我上間公司離職的原因
我大略的回答是,因為業務量縮減,所以時常要支援技術部甚至是修理機器方面,
有點偏離我想往進出口業務的本意
然後阿姨主管就很大聲的說:
妳一定誤會老闆的意思了啦!!!老闆一定是要妳去多了解公司的產品
我當下很傻眼,可是還是委婉的解釋說:不過老闆的確有詢問過是否可以修理機器...
(國貿助理為什麼要藉由修機器去了解公司產品呢?)
阿姨表示怎~麼~可~能~,不斷對我跳針說我誤會老闆
另外以下是我被問到很不舒服的問題:
1. 妳父親是公務員?怎麼沒去考公務員?是不是考不上?
2. 上一份工作薪水怎麼可能一開始就這麼多?
(履歷表的薪水都是寫最後離職的薪水吧 = =)
3. 妳一個月要拿多少錢回家? (這種隱私問題可以問嗎?)
4. 妳住家裡?那晚餐會回家吃嗎?妳這樣根本沒甚麼經濟壓力欸~~~
(這邊我真的蠻怒的,因為她一直用輕蔑的口氣跳針我沒壓力,為啥我一定要有經濟壓力?
)
後來阿姨就急著要出門,HR伯伯進來請我填人事資料,然後找了主管2來面試
主管2是普通有點胖的中年大叔
他沒有阿姨這麼咄咄逼人,可是問的問題也很莫名其妙
1. 上間公司有簽約的飯店嗎?哪間?
2. 上間公司有配合的旅行社嗎?哪間?
3. 上間公司的月營業額多少? (問很細,一定要我給實際金額)
4. 去過日本玩嗎?哪裏?那裏特產是甚麼?
從一開始主管1讓我不是很開心之後,主管2的問題更讓我覺得這間公司到底在幹嘛!?
然後其實就已經打定不會來這上班了
然後HR伯伯進來了,很開心的對我說~通常可以到第2個主管面試應該機會就很大了!!
然後就問我有甚麼問題
我: 主管2剛剛提到公司目前都把假期排成周休二日,請問是週六還有出勤的時間嗎?
HR: 勞基法規定2週工時84小時,公司上班時間是8點~5點半,這樣周休2日的話還不足
2周工時84小時的規定,所以勞方要"還"給資方工時,一年大約有5~6個週六要上班
把不足的工時"還"給公司
(可是表定是日上8小時吧,你們5點半才下班耶= = 而且又不是勞方欠你的到底要還甚麼)
然後HR就和我談薪水,問我期望值
我先很禮貌的問說: 方便先了解公司規定嗎?
HR: 我們是小公司啦~哪有規定說甚麼人進來就多少呢~妳先跟我說妳的希望的待遇
如果超過我們的範圍我們也能往妳期望的去做檢討啊~
我: 因為主管2和我說英日文都會很頻繁的使用到,我是希望至少28K
(我開28K是覺得他們應該也不想出到28K)
然後HR伯伯抖了一下,恍惚地說:好,那我幫妳填上..妳說28K是吧...
然後我就結束這場浪費時間的面試。
供有興趣的人參考
或許他們覺得我自大,不了解前老闆讓我學習的苦心
沒甚麼本事還敢開28K,所以我最後還是沒得到offer唷^.<
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對啊!就算公司再好,面試態度這樣,進去以後一定更糟
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真的~~~我當下聽到他振振有詞都傻眼了,一直跟我強調要還要還公司
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聽到的感覺也蠻差的~
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在談以前公司的薪水時,對方就感覺有點在打壓薪資了,類似說起薪不會這麼高之類
的
像是我有一個資歷的薪水填27k,主管1就說:這個工作一開始不是給這個薪水吧?
我就回說:一開始起薪是24.5k,她就很開心的說:對~嘛~一開始怎麼可能這麼高(???)
所以我才覺得,喔~原來27k叫高啊? 那我開28k他們應該會覺得我囂張? XD
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這麼計較的公司~~~好險妳離職了
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沒錯!!!這樣算法感覺很差啊!薪水有那麼計較就好?
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我最近面試的都沒開到30k呢 好哀傷ˊ__>ˋ
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應該說整個鬼島都 ˊ__>ˋ
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沒錯~~~而且這種鳥公司面試也不懂包裝一下自己不知道在跩甚麼XD
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我當下蠻想戳破他的,可是想說這樣很難結束回合就算了XD
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強者我朋友也是業助,3萬以上也要靠團績…
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突破盲點!!!可能找我過去洗臉而已(?)
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內行喔!!!
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我目前身邊朋友沒有破4萬的業助/__>\
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可是主管1覺得我之前薪水27k就很高囧
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真的!妳說得真好!!!
※ 編輯: plutocat (220.137.50.68), 03/25/2015 02:31:02
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