[職場] 離職交接後
大家還會接原單位打來問業務內容的電話嗎？
我認為交接是交代做哪些事務，除非有特定SOP，
不然，要怎麼做是看接手人自己能力，
我已經離職了，
但是原單位的同事還是會打電話來或在LINE問，
問的是怎麼做，
問的問題一聽(看)也知道都沒有看清我交接的檔案資料，
打來問已經交接過的事，因為交接時沒有人做筆記，
是不是因為反正只要推給已經離職的人就好，
"沒交接好"、"沒有講"、"忘記了"、"不知道"
都是離職的人的錯，因為也沒人會去反駁，
尤其是那位主管
她看待我的業務是抱著：不用接觸法規反正誰都可以作，
而她也是這樣當面跟我說，
現在我離職了，甚麼都要叫人打電話來問來要，
我真是無言。
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守一顆心，別像守一隻貓。
他冷了，來依偎你；
他餓了，來叫你；
他癢了，來摩你；
他厭了，便偷偷地走掉。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.21.226
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