[有感] 離職不給走

看板CareerLady作者 (品竹)時間10年前 (2014/05/21 12:43), 編輯推噓8(8014)
留言22則, 11人參與, 最新討論串1/1
(手機發文,排板見諒) 嗨,又是我 先說一下自己目前的工作 外商銀行行政助理,派遣職 23.5k,可報加班但不好報 在4/15終於下定決心提離職 派遣公司說合約來說我提前10天告知就可,所以預計4/30離職 後公司以無人交接希望我5/15離職 到五月初時又因還是找不到人所以又延我到5/30 最近終於找到人,5/25可報到,所以只有交接一週 公司又再叫我延到6/10..... 因為延太多次了,我六月中有安排出國,六月初想休息 聽到要再延想拒絕,堅持5/30離職 公司聽到我的態度偏向堅持就對我軟硬皆施:說交接一星期就離職是不負責任的行為,又說接我的人會很可憐其他區域的助理也會因此工作量變多(因為幫忙分擔) 想知道板上大家的看法 我堅持5/30離職會不會不太好? 之後找工作會不會黑掉....... 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.74.1 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1400647393.A.761.html

05/21 12:52, , 1F
派遣職沒差啦,延這麼久已經很誇張了
05/21 12:52, 1F

05/21 13:02, , 2F
事實上你4/15就提了,到5/30都已經給超過一個月的時間,
05/21 13:02, 2F

05/21 13:02, , 3F
找不到人是他們的問題,他好意思說你只交接一個禮拜會
05/21 13:02, 3F

05/21 13:02, , 4F
不會太好笑。那他只要一直不找人你是不是就不用想離職了
05/21 13:02, 4F

05/21 13:33, , 5F
你真是太好凹了, 只要照規定來 時間到就走, 管他有沒有
05/21 13:33, 5F

05/21 13:33, , 6F
找到人
05/21 13:33, 6F

05/21 16:26, , 7F
那是他們的事 大家就公事公辦即可
05/21 16:26, 7F

05/21 16:28, , 8F
時間到就走,找人跟你無關
05/21 16:28, 8F

05/21 23:33, , 9F
我之前的工作也是,提離職被說不負責任,前前後後也延了幾
05/21 23:33, 9F

05/21 23:34, , 10F
個月有,後來直接機票訂一訂說我要出國,他們也沒輒
05/21 23:34, 10F

05/21 23:36, , 11F
說我不負責任其實只是他們找不到人接任罷了,只是一種手段
05/21 23:36, 11F

05/21 23:39, , 12F
也不需要擔心她們忙不忙辛不辛苦,因為真的就跟你無關了
05/21 23:39, 12F

05/21 23:41, , 13F
不過當初也是傻傻的一直走不了,所以跟主管說禮拜六出國只
05/21 23:41, 13F

05/21 23:41, , 14F
能做到禮拜五(其實是下禮拜才出國)結果周末出門採買用品時
05/21 23:41, 14F

05/21 23:42, , 15F
居然好死不死遇到主管... 當場被揭穿阿阿阿阿阿阿
05/21 23:42, 15F

05/21 23:43, , 16F
但我後來看很開,反正都離職了,隨便他們去罵XD
05/21 23:43, 16F

05/23 04:31, , 17F
不做最大我覺得……
05/23 04:31, 17F

05/23 23:14, , 18F
跟我情況有點像,囧
05/23 23:14, 18F

05/24 00:58, , 19F
花枝銀行嗎? 其實不用想太多,大多數公司不會去問前職
05/24 00:58, 19F

05/24 03:18, , 20F
我現在看到藍色招牌都會做惡夢了XDDD
05/24 03:18, 20F

05/27 09:37, , 21F
這讓我想到前公司同事要離職...老闆甚至還不找新人
05/27 09:37, 21F

05/27 09:38, , 22F
硬要跟同事拖時間...OTZ 印象中勞基法有類似條文!!
05/27 09:38, 22F
文章代碼(AID): #1JV2xXTX (CareerLady)