[職場] 離職與否
目前在傳產家族企業上班一個半月,
周休二日,早上八點到五點,22k。
結果發現此公司欠債累累,
連會計都在我剛來的那時候丟下離職單,隔天就不來了,
原本在這裡當主管的頭家嬤女兒(頭家嬤沒在管事了)
最近也都沒出現。
原訂10號發薪,改為15號發薪,我到今天連一毛錢都還沒拿到。
當然上司講的願景很美好,說現在公司只是有一點周轉不靈,但保證不積欠薪水,
大家一起奮鬥,如果連這種狀況都ok的話,以後大風大浪都不怕,
將來成立分公司(預計5月設立)會請我們這些共患難的元老當小主管等等。
工作內容就是跑銀行、接討債電話、來電找上司老闆一律說不在,
其餘時間就是玩電腦等下班,沒事做卻也不能準時下班,
因為上司會在最後半小時丟事情給你做。
原本加我總共三位行政,現在一位乖乖先遞了離職單被釘一個禮拜走人了,
剩下一位做比較久,所以事情其實幾乎都她在處理,
問他有甚麼需要幫忙的,都說不用,
我真的不知道為什麼這樣的公司還要請人。
很想離職,但南部工作又很難找,可不可以快點把薪水給我阿...
最近還發現公司連勞保都欠繳,那我們的勞保還有用嗎?
現在三種方案在抉擇
a.撐下去,如果公司撐過來當然很好,
如果倒閉的話,下份工作問離職原因可以很理直氣壯的回答XD
b.騎驢找馬,有機會就去面試,沒上就繼續待著。
c.塊陶阿~
請大家給意見了,謝謝。
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