[職場] 不願意承擔責任的主管

看板CareerLady作者 (邪月)時間10年前 (2014/03/14 22:46), 編輯推噓11(11推 0噓 47→)
留言58則, 12人參與, 最新討論串1/1
我承認我是來討拍，但是我也想要狂罵自己 因為我就是笨蛋沒用的傢伙無法保護自己 工作4-5年的我第一次被主管氣到全身發抖委曲到想哭 起因是今天有一張付款單並且有附上付款申請書 交由我主管去付款，但是這筆款項特別的是 一筆款項要付2個帳戶不同客戶不同金額 在付款單及申請書其實都有打上並標明A及B各付多少原因為何 但是我主管把全部的金額都匯到A帳戶上去 後來當我去詢問主管有沒有分開匯出時，主管說沒有 而且還質疑我沒秀出來各別明細，後來我拿付款單給主管 我說：備註有KEY清楚要分開付，申請書也是有表明 生氣的是...主管說備註打在左邊(付款單是制定格式)，那是給BOSS看的不是給他看 而且他只會看右邊的總金額不會去看左邊明細，申請書他只會去看帳戶其它不看 要我自己寫右邊另外貼小紙條，還一直對我說他多忙多忙，我也沒有提醒他 但是誰知道主管何時匯款呢?我想付款單+申請書都有載明各別要匯多少及匯給誰 主管不去看文件資料...卻一直怪我 說都是我的錯為何不寫在右邊不在總金額備註不標明 我真的氣到很想哭也直發抖，我想沒提醒主管要注意這筆是我的錯 但是我沒有想到...要付款的主管也從來不看單子，我怎會知道他不看 後來我只好一直對我主管說：對，是我的錯，沒在右邊另外標明，沒另外提醒主管 騎車回家時心情一直沒有辦法平息下來，因為太生氣了 我真的不明白承認自己錯很難嗎? 我同事在場也說我沒錯，因為付款單及申請書其實都寫的很清楚 只是我主管不願意承擔這個錯誤硬要我吃下來 當下其實真的很想提辭職但是不知為何就是忍下來了 回家後又一直自責沒有好好護住自己的立場 現在只好幻想這事情會捅到BOSS面前閙大 到時我就乾脆引咎辭職吧 如果大家遇到同樣的情況會怎做呢? 或者是遇到這種主管要如何自保呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.173.55.243
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那你給他的時候沒有口頭上提醒他一下嗎??
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沒有，因為會跑流程所以不知道何時會送到主管那邊 我想主管會去看單子才對...沒想到他不看 ※ 編輯: peggy74 來自: 1.173.55.243 (03/14 22:59) ※ 編輯: peggy74 來自: 1.173.55.243 (03/14 22:59)
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03/14 23:58, , 2F
說真的，這種事情你如果口頭不提醒，至少也要貼便利貼
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可是說真的主管自己敢蓋章，自己應該要負責吧，怎麼可以
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不看就蓋，那也不用高薪請他，直接刻個章請助理蓋就好啦，
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還可以省三分之二的薪水下來。
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哪裡說到主管蓋章了？他不就是去匯款嗎？會講這種話的絕對沒
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有主管職的經驗，沒錯，在理想世界裡主管應該要逐字逐句看清
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但最好是有東西給總經理之類的人簽名蓋章不用標註...
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從前我的第一個主管曾經跟我說過他的責任不是幫我挑錯誤，被
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我在心中嗤之以鼻，自己帶人之後身有同感，那種不會提醒的部
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屬或許沒有理由被解雇(客觀來說沒犯錯)，但對團隊沒幫助
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如果付款單每筆都要提醒，那我是不是每天都要追在主管後面還要問他要付款沒 有沒有付對地方，這樣主管也會不高興吧
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我之前幫別人請預支款，請款單上面明明特別選現領，結果財
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務自己改匯款到員工帳戶。還好那天銀行行員很早就來收件
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並回去銀行入帳，讓員工趕快去超商領出來，不然當天廠商
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來沒法付款。
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不好意思，講蓋章是我公司。我自己送呈給主管是一定有標記
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，可是有標記還是很常漏，都是拿回來的時候再檢查再補簽。
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樓主也在紙上有寫備註了，不然下次多畫個螢光筆吧。這樣
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有顏色總會看到了吧？
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推
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有制定格式，老闆都要看的主管不用看？主管不用負責卡第二關
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做啥？不過如果要引咎辭職，這委屈不就白吞了嗎，可以吞沒提
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醒責任，繼續做事，但這種會推責主管，就算貼小紙條他也會有
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一堆藉口如字太小沒看到繼續怪到別人頭上...
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其實我主管在付款單上是要蓋覆核的，就是他要再次核對 但他蓋了章還說沒有看....那能怎辦啊 ※ 編輯: peggy74 來自: 1.173.55.243 (03/15 08:32) ※ 編輯: peggy74 來自: 1.173.55.243 (03/15 08:35)
推
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為什麼要寫同一張請款單呢？一張匯款單分匯二筆是常常有
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或例外？若例外．應該寫二張或特別提醒才對．你們沒有請
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款總表嗎？這件事，其實是你們流程不夠嚴謹．而且失去控
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制．一般公司主管在財務上不是負責審核就是放行．但貴司上
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伝韘甈O同一個人？即使手寫取條匯款單到用印由主管一人完
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推
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成．代表貴司沒有用人成本概念．下次多注意就好．哭完還是
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要成長．加油
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推
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如果這種情形是少數 下次可以口頭提醒一下
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推
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職涯上總會遇上跟不討人喜歡的主管共事．專業的對待．以工
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作為焦點．尊重他，猤管他們如何對你．拍拍！
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推
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當學一次經驗吧,只要是弄錯結果會影響很大的事就不要怕被
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嫌,要不停提醒主管,我常提醒老闆到他還會特地跟我說:
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cabessa,XX事我已經處理好了,你不要再提醒了...XD
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感謝大家的建議~其實整件事我只覺得我錯在"沒提醒" 流程+文件都是正確無誤的，只是我沒想到主管連蓋了章都可以否認而已 ※ 編輯: peggy74 來自: 1.173.55.243 (03/15 13:26)
推
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有點好奇 付款給不同客戶 不是應該要分兩張申請書嗎
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貴公司習慣寫在同一張然後用備註的方式嗎
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那如果有十幾個帳戶要匯 不就很容易弄錯?
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其實我覺得妳沒有錯 是主管的問題 但文件流程可以再思考
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是不是哪裡可以改進 減少錯誤發生
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推
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如果妳口頭有說、對妳比較好
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推
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敝人前公司的說法是 只要有在文件上簽名表示已經同意
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如果實際數量有少(EX 寫100卻只上50個) 即使是上貨問題不
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是自己的錯 也因為簽名了而必須有連帶處分...
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但我不知道符不符合您的公司或這個事件啦orz
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推
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所以不用難過，只要沒懲處，主管碎碎唸就當作耳邊風吧
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以前公司流程A→B→A，我是A，但B東西拖很久，最後主管找我要
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怪我沒去催B，問題提醒B，換B對我火大，覺得我是質疑他工作能
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力嗎？我跟B又只是同事無法命令，但B拖久又是我被主管罵，遇
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到這種主管也只能當他耳邊風囉！因為問題不是在自己身上啊！
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請問原po是什麼職位?如果是財務方面的照理來說是連匯款單
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都要寫來再交由你們的主管。當然，正確的模式是會計記帳，
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出納管錢(匯款單也是由這位置的填寫)但今天你的上面就是主
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管去處理匯款，照理來說你應該就是屬於會計出納的部份。
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不過，這只是我的推測....因為不同部門也會有請款的動作
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我也會口頭提醒加memo紙，我覺這是保護自己，現在錯了我
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會趕快把錢要回來解決這事，不要太難過，當學到經驗
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