[職場] 離職日的健保計算

看板CareerLady作者 (r u sure?)時間10年前 (2013/11/22 18:35), 編輯推噓2(2推 0噓 9→)
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請教一下版上的姐姐們 小妹我做到這個月底離職(月薪制) HR那邊發出的離職預訂日是寫11/29 是不是應該寫11/30(雖然這天是假日) 不然30號是不是會被健保局要求補繳11/30號的健保呢？ 疑惑中,因11/26最後一天進公司....謝謝!! -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.109.187
推
11/22 19:55, , 1F
公司一定是寫11/29,應該不可能幫你寫11/30
11/22 19:55, 1F
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11/22 19:56, , 2F
而且除了要繳健保,還要繳國民年金.
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11/22 20:00, , 3F
健保沒有分天計算的 都是一整個月
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11/22 20:20, , 4F
那我若12/2至新公司報到，會被健保局要求補費差嗎?
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因之前有發生過此情況，8/30退
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11/22 20:24, , 6F
9/1轉入，健保局卻要我補費差$659
11/22 20:24, 6F
推
11/22 21:35, , 7F
公司寫11/29 公司還是得幫你繳11月份健保 健保局規定
11/22 21:35, 7F
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11/22 21:36, , 8F
退保日期若是當月最後一個上班日,隔日假日者,當月應扣
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11/22 21:37, , 9F
健保費 但注意公司制度有可能還是會扣你一天薪水
11/22 21:37, 9F
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11/22 21:43, , 10F
喔！大致暸解了,感謝各位回覆...好讓我下週注意一下，tk
11/22 21:43, 10F
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11/22 21:43, , 11F
s
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