Re: [閒聊] 公司的發薪方式有點特別
※ 引述《ParaTuAmor ()》之銘言：
: 我們老闆還算不錯
我不知道你們老闆是不是真的不錯
薪水分成轉帳與現金多半有鬼
現金是為了不留任何紀錄
從您的論述推斷
應該是勞健保薪資級距低報
講好聽一點員工自付額變少
實際上損失勞退6%和未來的勞保老年給付
獎金部分又會被扣掉二代健保的費用
: 每個月固定10號發薪,人事規章有講明如遇到例假日或國定假日則提前發薪
: 像這個月遇到禮拜天就變成11/8發薪,這點還滿sweet的!
: 因為我們薪資有底薪+全勤+團體獎金+個人業績獎金四個部份
: 所以公司發薪是分兩半的
: 一部份是現金,一部份是轉帳
: 薪資單上半部會註明轉帳金額底薪+全勤-勞健保的自付金額=實際轉帳金額
: 下半部是團體+業績獎金=實領現金金額
: 等於我拿到薪資袋還要特地跑到銀行去存錢,我覺得超麻煩...
: 至於為何要這樣我也不懂...
: 薪資單的明細寫得清清楚楚,這到底是.....???
: 請問有沒有板友在公司裡是負責這塊的???
: 可以借問一下吧... ^^" thanks!
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11/15 18:30, , 1F
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