[人際] 做人比做事還難

看板CareerLady作者 (愛麗兒)時間10年前 (2013/10/19 09:48), 編輯推噓9(10推 1噓 41→)
留言52則, 14人參與, 最新討論串1/1
我剛出社會半年，很幸運部門同事都對我很好 不過最近卻發生了一件讓我很苦惱的事情。 我剛進公司時，接手了一個活動 剛好遇到要活動正式排練，我是主持 而且是臨時被通知，我無法準備 而在排練時我不小心講錯了經理人的職稱 ps該經理人是女性 我原本應該叫她xxx經理人，但卻講成xxx同事 結果當場大家都笑了 我當時心一慌，就又改說xxx同仁？ 沒想到大家還是大笑 於是我情急之下只好改成她的英文名字 因為平常私下大家都也是以英文名字互稱 後來我一直覺得很不好意思，因為沒做好 但部門同事還跟我說 不會，我是那天大家唯一輕鬆的點 大家知道我是新人，覺得我很可愛這樣 殊不知，卻在三四個月後 由我部門主管口中得知 該位經理人到處跟所有人講： 那個xx部門的新人很沒禮貌 是的，她跟大家講到傳到我主管耳裡 囧 我主管跟我討論過後，覺得應該就是因為那次 否則我跟她完全沒有交集 而且我自問看到人一定微笑打招呼 我主管也告訴我，其實當天排練結束後 她有跟我主管抱怨我講錯這件事 我主管也有跟她解釋，因為我是新人 所以可能還不是很進入狀況這樣 我主管也很納悶為何她要這樣講 令我很挫折的是，我向來自認很有禮貌 沒想到最後被批評的點竟然是沒禮貌 而且在過去這三四個月中 在茶水間遇到她，我都有打招呼 甚至會閒聊一兩句 實在看不出她對我不滿.......... 我反省過後 覺得應該是她覺得我應該向她道歉，而我沒有 可是當時那情形我覺得丟臉的好像是我 所以沒想到要向她道歉 因此也可能是我認知與別人不同的關係吧 我現在的問題是，主管希望我fix這件事 不然她到現在還一直這樣講，這樣想 也不是辦法 可我想去向她道歉又不知道怎講 不能說：聽說你說我… 而如果只是單純道歉，但都已經過四個月了 這樣也好像很怪 大家可以給我一個建議 我該怎麼不著痕跡的道歉，或怎麼說 怎麼修補比較好>""""< 我現在真是苦惱到家了，拜託各位了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.83.208.95
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就直接去道歉，畢竟講錯職稱，真的很不好，坦率的到對方
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推
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當時真的應該去道歉的
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面前直接說，上次真的很抱歉講錯您的職稱，不要提到任何
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聽到的話語
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謝謝大家，可是怪就怪在，我們也不是那次後就沒再見到面
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然後又是四個月前的事，我說上次也很怪，我現在重點就是
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不知道怎麼講才不會奇怪~"~
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我如果直接講，她應該也覺得我是聽說後才來道歉
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推
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先詢問他說 進來這幾個月您覺得我有什麼該改進的嗎?
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如果他提到那件事就順勢道歉，如果沒有就在他說完後自己提Y
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啊上次那個XX會議，因為我OO所以講錯YY 真得很抱歉
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他也可能禮貌的回你說都不錯沒大問題~那你還是可以自己提
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抱歉完可以自己接著說 雖然隔一段時間了，但那時候我太窘了
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一下沒想到那麼多，自己後來靜下心想想 應該道歉才對 ~
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推
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有些人真的會很CARE職位 我覺得樓上的做法還不錯
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就直接問他 如果他還亂說的話 就當他沒風度 如果自己
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有禮貌的話，時間會證明只是那位經理風度太小
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推
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如果他會對這事計較 以後一定還會再計較更多小事的
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有做到道歉就好了 真的..
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推
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你如果是私底下去道歉 事後一定要出去講說：其實某某人滿好
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願意原諒我這個小新人 或是去跟長官報備
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那如果是選在一個半公開場合 也要讓大家察覺你有去道歉
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最怕是你明明有去講 她卻說得你去酸她一樣
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推
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樓上正解，一定要這樣宣傳。不管這次事件是怎樣，
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一個長官針對一個新人叫錯她的職稱這樣在意，還到處宣傳
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個人認為她的氣度有點太小。
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噓
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發一封 mail 給這位主管並cc給全公司，說明你的道歉並讓
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全公司知道你該死，這樣就好了。
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推
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其實照1樓講的作就好，其他都是多的
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對一個不熟的公司經理，先叫人同事，再叫同仁，最後叫英
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文名字，你想得出不熟的對方英文姓名想不出職稱還蠻神的
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而且看起來你認為叫錯都是自己丟臉當場沒道歉事後沒道歉
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你部門同事覺得你很可愛，對方跟你又不熟連續被叫錯三次
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在茶水間有見面的時候也毫無道歉，站在對方的觀點...恩
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總之，趕快去道歉吧，就說你進公司一開始啥也不懂，現在
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回想起當時真的是太失禮了，希望您能海涵...etc <之類的
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這種場合講錯真的蠻糟的啊 你還暗示她沒肚量 這心態有夠爛喔
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正常人喜歡被叫好聽稱呼 下次你遇到董事長也亂叫看看好了
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看他會覺得你可愛還是白目沒水準
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其他同事說你可愛 一來安慰你 二來 又不是他們被亂叫 沒差
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覺得同事安慰你而已+1 每個人care的點不同 你覺得無所謂 可
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能是對方的地雷 不論如何畢竟你錯在先 對方明顯介意了 你就
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買個咖啡 直接跟他道歉 而且一定要有人看到 被比他更高階
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的人看到更好 如果這樣他還要背後議論 就是他小氣了
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不覺得她沒肚量，妳講錯的事件過後本來就應該道歉了
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但是妳完全沒做這件事。在代表公司的對外公開場合
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職稱就是很重要啊，不是什麼都可以用新人當擋箭牌
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新人可以講錯，但是不能沒道歉還拖這麼久
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我倒覺得私下講才好 故意有人在的時候講不是很假 你就用很
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抱歉的表情說猶豫了很久一直說不出口 那次的事真的很抱歉
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當時太緊張而講錯 一直耿耿於懷 希望她可以原諒自己
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用很歉疚的表情 讓她感受到誠意 我相信就沒事了
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