[職場] 試用期如果沒過??

看板CareerLady作者時間11年前 (2013/06/24 18:46), 編輯推噓5(5推 0噓 6→)
留言11則, 8人參與, 最新討論串1/1
想請教各位大大，如果試用期沒過，公司要 我走人的話，ㄧ樣可以要非離職證明嘛？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 222.251.5.223
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06/24 19:50, , 1F
試用期不合法
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06/24 21:00, , 2F
嗯?所以不管有沒有滿三個月，都可以要非自願離職證
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06/24 21:00, , 3F
明?
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06/24 22:21, , 4F
試用期沒有不合法 一樣可以要離職證明
06/24 22:21, 4F
推
06/24 22:44, , 5F
一樣算資遣（非自願離職)
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推
06/24 23:01, , 6F
勞基法不存在「試用期」這件事情，因此只要你沒有重大
06/24 23:01, 6F
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06/24 23:02, , 7F
過失存在，公司一樣要給你資遣費 並且給你應有天數薪資
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06/25 07:23, , 8F
謝謝
06/25 07:23, 8F
推
06/25 17:13, , 9F
但現在很多公司會故意前三個月簽約聘 避開資遣
06/25 17:13, 9F
推
06/25 19:44, , 10F
那請問聘用書上有寫試用期6個月,簽了就代表同意吧？
06/25 19:44, 10F
推
06/25 20:46, , 11F
簽了也一樣，違反勞基法，該合約無效力
06/25 20:46, 11F
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