[閒聊] 愛吵的小孩終於沒糖吃了

看板CareerLady作者 (愜意)時間11年前 (2013/06/09 17:02), 編輯推噓6(608)
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去年底公司來個了有點年紀的女經理 HR說 本來去年初有邀她來面試 只是那時開的薪水比另一間相同產業的公司低 她就拒絕了我們公司 去年底 她打電話來問HR 現在那間公司給她的薪水跟職等是多少 問我們願不願意提高待遇 她會考慮過來 本來還要求去年當年度就要給她分紅 只是被HR跟老闆拒絕了 畢竟去年分紅領的是前年的營收 她又還沒有貢獻 後來薪水談妥 又給她比對方高的職等後 她終於來了 一開始 老闆也滿心歡喜的以為來了個強將 畢竟工作經驗10年了 又會第二外文 面試時 聽她說 她應付客戶很有一手 都專門跟著大老闆一起跟客戶開會 每天也都工作到很晚 好像很強的樣子 沒想到進來完全不是那麼一回事 剛開始第一個月 她都帶著她的筆電來上班 裝出很認真向學的樣子 但是都在上網跟朋友同學聊天 後來我們才知道IT早就通知她 公司給她的筆電來了 是她一直不去拿 沒有公司的筆電 就不能收公司信 也不能使用公司系統 = 不用做事 囧 第二個月 她就說因為老闆分給她做的領域 剛好她之前都沒碰過 所以都不會 只好先讓其他初級工程師帶著她 從零教起 就這樣 她又無所事事一個月 第三個月 大家都一直跟她說 她要開始學著獨立作業了 她才肯開始接case 但是上班時間依然在上網找同事聊天 中午跟下班時間才開始工作 呈現出她每天都很認真的做到半夜的假像 但是大老闆問起她 每天做了什麼 什麼專案到什麼進度了 她又答不出來 然後就抱怨是她直屬主管有問題 不讓她做她會做的事 每次都要她主動問問題 主管才會教 都沒有專門花全天 一整個月的時間來訓練她 囧 新鮮人都沒專人花整天的時間教了 更何況她是自稱經驗豐富的經理耶 後來因為她的效率真的很低 又常做錯事被其他部門罵 也不愛回客戶問的問題 甚至在跟客戶開會的時候 還因為客戶打字太慢 又一直問她問題 就被她吼 其他同事轉客戶問的問題請她回答 她答不出來就覺得很煩 就跑去跟大老闆說 她不會再理那個同事轉過來的信 哪有人有那麼多問題的 林林總總加起來 大老闆對她的印象分開始打折扣 當然給她的獎金也不多 她看到獎金後 就整個暴怒的對我們發脾氣 說我們都比她早下班 年資比她淺 憑什麼領得比她多 甚至連剛工作半年多的初級工程師都領得比她多 她跑去跟大老闆抱怨的時候 大老闆就反問她 對於你的工作績效 你憑什麼認為你的貢獻比其他工程師高 獎金憑什麼領得比他們多? 過了一陣子 她又跑去要求調組別 因為她覺得日本客戶都很懶得講英文 她可以去專門跟客戶開會 充當內部與客戶間的溝通橋樑 大老闆又再度拒絕她 因為有其他同事也會日文 而且不只會翻譯 還會做事呢 後來她以前待過的幾間公司 也有人來我們公司後 大家一聊之下才發現 原來她從以前就這樣了 看準了日本客戶很懶得說英文 所以都是當翻譯的角色 而且日本客戶開會冗長 只要跟著老闆們去開會 一整天就過去了 也因為只是翻譯的角色 所以不管客戶要求什麼 事情也是別人在做 不是她 所以她一直很愛跟著老闆去跟客戶開會 然後每次都是一間公司的蜜月期過去後 老闆開始要派正事給她做 她發現躲不掉了 就趕緊換工作 所以十年下來 經歷講出來好像很豐富 可是實力大概連資深工程師都稱不上吧 雖然說 會吵的小孩有糖吃 可是看到這種自我感覺良好的人 跑去吵完反而吃了閉門羮回來 心中真是無限歡樂啊 可見社會還是有公平存在的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.163.82.158

06/09 17:21, , 1F
好扯的人…
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不過看起來她薪水還是不錯,而且還沒走?
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臉皮厚成這樣真是太詭異了 她是當大家都白痴嗎....
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好扯的人…
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還在領薪水不錯阿,被開除才叫沒糖吃
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總覺得以前也遇過類似狀況,該不會是同個人吧
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不過這麼混還能當到經理...不可思議
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能夠弄成這樣也算是不可思議了
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有個小主管跟我說 工作就是這樣 跳槽來跳槽去 待遇
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跟職稱就會越談越高 而且一般會跟客戶高層主管開會
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都是在公司裡有地位有能力的人了 只是我們沒想到原來她
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能與會的原因是當翻譯 不是工程能力強 囧 高估她了
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所以向前幾任雇主詢問工作狀況是必要的 只是一樣得估可信度
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06/12 13:33, , 14F
這樣也可以當經理 垃圾早該掃掉了
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