訓練期不給薪是正常的嗎

看板CareerLady作者 (上班兼賭徒)時間11年前 (2013/05/12 00:21), 編輯推噓3(303)
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我妹妹上週去面試 是徵鞋子門市人員 說鞋子是在台南起家的(名字是英文的.N開頭) 我可能常穿球鞋很是少買皮鞋所以沒有聽過這個牌子 聽說全省有快10家門市吧 百貨公司沒設櫃 面試的門市小姐跟她說了一堆有關薪水 休假 還有業績抽佣的事 然後才講到前三天上班是訓練期是不給薪資的 第四天到第二週結束這期間日薪是650元 沒有勞健保 度過第二週開始才有正常薪資跟勞健保 我很疑惑 至少像我去過的公司再怎麼爛都不可能這樣 他在104刊登徵人不應該是要符合勞基法規嗎 謝謝 -- posted from android bbs reader on my HTC Wildfire S A510e https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.73.125.69

05/12 00:25, , 1F
可以跟勞工局檢舉
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05/12 00:34, , 2F
NANA??
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在我強烈的阻止之下.我妹去別家公司上班了真是好家在
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05/12 01:02, , 4F
我真想去檢舉那家公司欸
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05/12 16:42, , 5F
違反勞基法
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05/22 09:59, , 6F
我也碰過老闆問可以前三個不保勞健保嗎?可以才用你.
05/22 09:59, 6F
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