[閒聊] 無解

看板CareerLady作者 (move on)時間11年前 (2013/04/29 21:53), 編輯推噓41(41推 0噓 71→)
留言112則, 32人參與, 最新討論串1/1
~~是老業務文~~先講一下以免不喜歡的人看了會生氣~~ 以前沒有爬自己的文 爬完才發現對齁重複的點好多 那就儘量避免有重複到 雖然說我也覺得純粹發洩情緒 還要交代很奇怪 XD ~~TODAY~~ 早上老闆進門突然很嚴肅的叫我先去喝咖啡 他要跟老業務談 然後我就在早餐店閒晃到快11點 回辦公室時老闆又把老業務支開 跟我談了一下他的訴求 "叫老業務書面道歉，希望我撤告"<<當然他沒有這麼直接 鋪陳很久 因為老業務周六做完筆錄 打算要把老闆娘跟老闆拉進訴訟裡 所以老闆說他要今天就把事情處理完 中間他的陳述 有點特別 "你們要是都是在工廠裡工作的男生 我是你早就打她了 乾~"<<老闆用語助詞lol 然後提了一下7月讓我休長假是因為知道我的努力跟忍讓 認為是我的福報 "絕對不會讓她再有這種行為" <<不知道有何依據的承諾 XD 以上是"站在我這邊的喊話" 但是也是有放大絕"兩個都資遣" (弄得我好亂阿 XD) 反正我心裡早就有定論 直接跟老闆說好(後面有提到老闆跟我提議的做法) 畢竟我一開始的目的已經達到 老業務對於出言不遜這件事已經有忌諱了 我想老闆是太緊張了 跟他說了一下我問過的法律條件 他得要上法院這件事其實是想太遠了 (老闆還說 做偽證會怎樣怎樣 真的很緊繃) 下班前 老闆就又把我們一起叫去開會 這個我真的很怕 因為我發現了這種類型的開會 就是無奈而已 我才剛跟老闆建議，希望可以有定期討論公司營運跟業績的會議 這種協調我跟老業務的開會，其實都還滿多餘的，就是再給她機會怨恨我而已 如果有會議內容是討論工作的話 她應該會比較明白我們是來公司"工作"的 況且 老闆每次利用這種看似協調的會議去暗批老業務 總是讓她以為是我去告狀 或是老闆偏心 開頭 老闆又對老業務講了一次 "我要是wchien2，你是男的我早就打你了 乾"<<又帶語助詞XD 然後細數一些老業務的小動作跟言語排擠 提了一件對我來說算新聞的事，好像是最近我的貨多，但老業務不願會計幫我包裝 老闆念了一下不要自己喜好影響公司運作的事 後來 還講"不要來了公司一年還沒有開發業績" 為什麼我會覺得倒楣 就是因為我覺得這些事 是老闆自己要去跟老業務私底下講的 甚至是甚麼老業務再遲到 就3次扣一天薪水 其實我覺得老闆講的處罰 到最後都不會去實行 但是把這種話題放在會議裡 老業務恨意只是更明顯的轉移到我身上而已 後來就大概是老闆用"你上了法院到時被判有罪也是要道歉 為什麼不現在道歉" 一直去PUSH老業務 然後我坐在那好乾 因為老業務拉不下臉來 後來我就自己說迴避10分鐘跑走 回到辦公室我想趕快解決 就說 "老闆我已經同意你的說法了，我們兩個各自表述 (以下是老闆早上跟我說他的解決之道) 她會寫我是小偷，是因為當初我開她電腦口頭跟她道歉，但她還是沒有辦法釋懷 所以我現在用寫下來表示我知道這樣的行為是錯的，絕對不會再這樣做 老業務對於張貼毀謗也是寫下同樣的道歉內容，然後我撤告" 但是老業務一聽到要用書面瞬間變臉 (她好像已經演練好怎麼道歉才能臉不抽筋了XD) 因為她不願意任何人知道她跟我道歉 (講到這裡我其實很想說法院見了) 總之後來她又拒絕這樣的做法 老闆說明天再談 就又未完待續了 (這傢伙到最後還要嘟嘴聞頭髮那麼噁心就是...) 重點是今天多留一個半小時 貨沒點到 還差點包不完 甚麼時候老闆才會明白，其實法律才是最省時省力的方法阿T^T -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.34.11
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04/29 22:44, , 1F
老闆也很妙，這樣還不開除人
04/29 22:44, 1F
推
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老闆怕麻煩的樣子...老業務囉嗦耶給臉不要臉= =
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04/29 23:48, , 3F
老闆只是怕事而已，如果不告你會後悔，就還是告吧!錯過這
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次，也許以後就不會讓你抓到這麼充分的證據，但精神壓力還
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是存在..(說不定)
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推
04/30 00:34, , 6F
老闆連"最後弄不好就兩個都資遣"這樣的話都說出了,代表
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推
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老闆很怪,我覺得妳要小心保護自己,不要撤告吧！
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就算你再努力開發賺業績,也比不上老闆不願結惡緣的心,
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既然你已證明自己有做貿易業務的能力,建議不要戀棧7月的
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推
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老業務看妳撤告一定又會故態復萌= =
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長假,把手上業務告一段落就跳槽走人~
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我覺得妳boss對老業務真的是很縱容耶.. 請她到底要幹嘛?
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推
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我覺得有一天妳會恨你老闆比恨老業務還多，快離開吧！
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推
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你們老闆好鄉愿阿...
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推
04/30 10:49, , 15F
老闆竟然說兩個都資遣這種話了...代表他雖然看中你的
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04/30 10:50, , 16F
業務能力，但寧可再找一批能力不那麼強但可以相安無事
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的人= =原PO考慮離開吧~有能力不怕找不到更好的
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推
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老闆應該覺得兩個都是麻煩人物
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只覺得(1)老闆怕事怕死(2)老業務背後到底有什麼後台在
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撐腰！？可以到這樣還不解雇...
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推
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所以之前2月你開的老業務的那台電腦是她私人所有?
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我回頭去看2月那篇文章,你沒有明白表示那台是誰的,看樣子
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是她私人的,不然你幹嘛還書面道歉? @@
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關於電腦事件說明一下 電腦是公司的 每人有一台桌上型電腦 每個人的客戶資料都會放在網路芳鄰 比如會計雖然現在負責大陸業務，但之前是離職國外業務負責 所以她要抓資料都是從我跟老業務的電腦裡抓 一般有人休假或出差，電腦都會全開方便查資料那樣 那天是周六只有我跟老業務上班(會計周周休) 想說業務都遲到一小時 所以去開了她的電腦想看客戶資料 想不到那天她9點之前就進公司 電腦都還沒開機完 我就回座位了 她的反應非常激烈 老闆一來她就要老闆馬上處理 當天老闆說電腦雖然是公司資產 但是我開電腦最好還是經過她同意 我就跟她道歉了3次 隔周一會計一上班她又大鬧 所以我就當著會計的面 再跟她道歉一次 後來貼標語說我是小偷就是又隔幾天後的事 現在她要免掉"毀謗"的指控，就要把"我是小偷"這件事變成事實 所以她要老闆跟闆娘共同指證我是小偷這件事 老闆說他不可能做偽證 要是真的被叫去法院 他就會說 "我一進公司就聽老業務說wchien2沒有經過她同意 開了她桌上的公司電腦 但我沒看到" 總之犯意跟預謀等等的老業務扯了一堆 因為沒有甚麼法條 所以很難成立 但是只要她有提出 我就可以告她一條誣告 總之是麻煩事 所以老闆希望我化繁為簡 昨天我是已經退讓到底 因為老業務強調她的犯罪完全是情有可原 所以大家不可以把焦點放在她犯罪這點上 我還要同意把當初開電腦的事情再陳述道歉一次 她才願意也對標語事件"口頭道歉" 又不是小學生 我也沒有那麼蠢 既然她那麼堅持 我昨天又徵詢了一次法律上的意見 不但要取得書面 而且還要註明保證不再犯否則願意...的字句
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電腦是公司資產，不過個人有負責的case或權限之類，照
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理是不能未經同意亂動別人使用的電腦，不然出事怎辦？
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不過我一時也找不到有沒有相關法條能規範...
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推
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老業務到底有什麼後台啊?為何從頭唱秋到尾!!!不懂!!
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老闆很正常啦..怕事心理，也認同寧願另外找個乖巧點能
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力差點的員工，也不想惹這麼多麻煩事
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只不過我更不懂，把老業務裁掉不是相安無事嗎..他自己
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也講了一堆老業務的不是了=_=..會議室的發言毫無意義
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只會讓你更尷尬
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W大你如果不怕上法院的話，可以不用原諒她，反正已有
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心理準備了
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還有順便PS想噓的人請離開，沒有逼你們看喔^^
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推
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推樓上，又沒違反版規，本來就是自由發揮的啊!
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不想看也沒關係但在沒違反版規的大前提下，請不要
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說別人憑什麼發文或幹嘛發這種文之類的話，不喜請左轉!
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還有 34 則推文
還有 1 段內文
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會計很聰明知道在這樣的環境就是 忍＋迎合，因為她只當
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這是份賺薪水的工作罷了，妳還太年輕氣盛也很有理想
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想要好好學習經驗與發揮才能 獲得成就感，相比之下老業
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務讓妳受不了其實也只是小事情，只是她明顯感受到妳的
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輕視，還有老闆不懂的調和妳們之間的問題，造成如今場面
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這再拖下去，恐怕老闆真的讓妳們互咬..看誰先受不了自動
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離開了吧，老闆不太會fire人的感覺= = 超怕事的阿
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妳實在要撐著啊～～～
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推
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很有趣XD，推文的人可能不同，但無論正反面，推文跟以往都大
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05/01 11:37, , 82F
同小異，可見大家無論哪個立場的想法都差不多XDDDD
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推
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我工作場合也有讓我忍無可忍的同事，忍了半年我離職了，
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本來離職後不打算說什麼，準備看之後的新人可撐多久的好戲，
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後來他又做了件讓人爆炸的事，我才去跟老板說，雖然還是
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推
05/01 11:52, , 86F
不盡完美，但我不認為忍耐的人完全就是輸家。
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推
05/01 11:54, , 87F
p.s.不是贊成原po忍耐老業務，而是處理這事應該有不同的
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方法，至於哪些方法，我想板友已經給予過不下十種的方法了。
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推
05/01 12:07, , 89F
你可能覺得忍耐是懦弱的人，但實際上我離職前跟老板對話後，
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推
05/01 12:09, , 90F
老板也有意讓另一個同事離職，無論他離職與否，我也不認
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05/01 12:10, , 91F
為自己是輸家。很巧的是我們也有雙面人同事。
05/01 12:10, 91F
推
05/01 13:02, , 92F
要是我 我也要賭一口氣把老業務弄走再說!
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05/01 13:02, , 93F
哪有人過那麼爽的 真的很看不下去!!!! 怒
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推
05/01 13:14, , 94F
真的~反正都有可能離職了,還不如就別忍耐了,我相信妳一定
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05/01 13:14, , 95F
可以找到更好的工作的!!
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推
05/01 14:24, , 96F
樓上說的前面不知道有多少人說過，但原po有他自己的堅持…
05/01 14:24, 96F
推
05/02 10:45, , 97F
老闆太鄉愿了
05/02 10:45, 97F
推
05/02 13:11, , 98F
妳不要理老闆啊！幹～嘛～撤～告，辦公室真的不是她走
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05/02 13:12, , 99F
就是妳走了，老闆還想皆大歡喜裝沒事，太誇張了！
05/02 13:12, 99F
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05/02 15:55, , 100F
你腦補也蠻多的 基本上老業務這麼恨你 就算是老闆私下
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05/02 15:56, , 101F
講 她也一樣認為是你的錯啦! 還有不覺得老闆有重視你
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推
05/02 16:27, , 102F
我覺得這老闆超弱...
05/02 16:27, 102F
推
05/02 16:52, , 103F
推Lunasol跟kikivicky
05/02 16:52, 103F
推
05/03 09:13, , 104F
其實如果不介意的話，可以請老業務寫有關道歉的存証信函
05/03 09:13, 104F
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給妳，例如：本人老業務保證不再發生以言語、文字對wchien
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05/03 09:13, , 106F
如附件般任何的人身攻擊，倘若日後再發生就bala bala……
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05/03 09:13, , 107F
存証一式三份，且具法律效果，妳也可保留追訴權。
05/03 09:13, 107F
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05/03 09:13, , 108F
以上方法如果有誤，請指正哦﹏
05/03 09:13, 108F
推
05/03 09:15, , 109F
當然妳可能得提供(或者她從警局取得)妳拍的照片或錄音檔
05/03 09:15, 109F
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05/03 09:15, , 110F
當附件
05/03 09:15, 110F
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05/03 12:34, , 111F
我如果是wchien就在成為公司主力後離職
05/03 12:34, 111F
推
05/11 00:52, , 112F
我認真的覺得你的經歷可以寫書了
05/11 00:52, 112F
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