Fw: [問題] 面試官說我問題太少

看板CareerLady作者時間11年前 (2013/04/19 20:30), 編輯推噓2(2推 0噓 2→)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1HSFgseT ] 作者: Mandy15 () 看板: Salary 標題: [問題] 面試官說我問題太少 時間: Fri Apr 19 16:05:07 2013 面試的時候面試官問我有什麼問題 因為覺得面試官該講的都講的蠻完整的 所以我只問能不能準時下班 然後請教今天面試我有什麼需要改進的地方 她說我問題太少 所以我反問她那對我有什麼問題嗎 她又說沒有 請教版友 被問到這個問題的時候 該問些什麼呢 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.139.84
推
04/19 16:10, , 1F
建議多問關於應徵職位的工作內容，在貴公司主要是扮演怎
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樣的角色……
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你怎會問這種肯定沒有正確答案又浪費時間的問題...
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推
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Google有找到10個可問的問題 我覺得還不錯
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多做功課
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如果對方真的給你回饋那你肯定不會被錄取
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回饋？不好意思我看不太懂可以說明一下嗎？
推
04/19 17:10, , 7F
A大應該是指你問"今天面試我有什麼需要改進"這部分對方有回
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饋→有具體回答(都具體說哪裡不好了，錄取機率當然就低了)
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喔喔!!原來是這樣 ※ 編輯: Mandy15 來自: 114.44.172.196 (04/19 17:14)
推
04/19 17:23, , 9F
其實我覺得不一定啦...也有可能恰恰相反:P
04/19 17:23, 9F
推
04/19 19:19, , 10F
就問工作內容那些 表現積極的樣子
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Mandy15 (114.44.172.196), 時間: 04/19/2013 20:30:39
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要表現積極應該會更想了解以後的工作環境是怎樣
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04/19 21:34, , 12F
有頗多問題可以問的
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推
04/19 21:57, , 13F
不問問題我會覺得他沒有很想來上班，積極性不夠
04/19 21:57, 13F
推
04/19 22:07, , 14F
腦袋空白還是要硬擠問題出來，多互動才會加分唷
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