[有感] 薪水=能力是成正比的!!!資方們

看板CareerLady作者 (邪月)時間11年前 (2013/04/01 23:34), 編輯推噓8(8推 0噓 8→)
留言16則, 11人參與, 最新討論串1/1
標題下的很明顯啊~ 原因都來自於今天看到新求才工作 我去年離職後就養成了一個習慣 就是偶爾會去104看看 不過我己經找到工作了就只是純看 但是今天發現了一個我去年有應徵過的工作 今天又重新刊登,重點是薪水還變了 我一直對這個資方印象深刻 當時它的要求是 1.要待過事務所2年以上 2.可以自己申報所有的外帳 它面試我時對我說這個職位的人 要可以接下2間書審內外帳+1間查帳內帳 那時它對我的履歷很感興趣 重點是它在開我薪水時,只願意給23K起跳 老實說我很訝異因為它的工作能力要求 我想大於23K吧~而且過試用期調薪也只調1K-2K 所以當時我對這份工作也沒有接下 從去年到現在它找人也找了4-5個月 今天看到時它的薪水變成25K起跳 當然也不知是不是過試用期的 我發現資方們都很要求工作能力 但是有沒有想過... 有那種能力的人所要求的薪水呢? 我想資方們可以一直花錢再找人 也可以一直花錢費時再訓練新人 但是如果不願意給於相對的薪水 資方們是永遠找不到長久的好員工 PS.我是南部人 當時也有調查過自己的經歷所可以開的薪水 而且我的履歷表都會寫清自己要求薪水而非面議 重點是我也不是剛出社會的新人(出社會4年以上) 也有屬於自己的經濟壓力 資方開23K...我活不下去啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.171.46.110
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我也是 無法再回頭領22K 想到剛畢業傻傻的
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我曾被開過24k,雖然EQ讓我微笑但是我內心在罵髒話
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結果其他工作就有優渥滿多的,你想說一時踩到屎就好
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高雄/國貿人員/兩年經驗...對方開20K+責任制(狂笑...)
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遇到這種資方...我們就祝它...年年找新人 ※ 編輯: peggy74 來自: 118.171.46.110 (04/02 08:23)
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我在台北 3家書審內外 4家查帳內外 28k 好想哭
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我出社會十幾年...
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F大住那.要不要來我們公司35K以上...
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我都不敢嫌錢太少，當累積經驗
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公司在徵管理重要文件的人員，開35k~找個1~2年經驗的就好
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業界大約都給45k以上，2年經驗管責任重大的資料...真敢
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難怪找不到人（攤手）
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旅行社/op行政全包/週休，18k.......!找了半年最近好
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不容易剛找到，所以就去做了T^T
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我履歷也都有寫期望薪資 合的來的再來找 省彼此時間
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騜政府都有人說 薪資不漲是因為老闆賺不夠了
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23K同感,不過我是小草莓,專業能力還不夠格,當繳學費練功(?)
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