想請教一下前輩們小公司的生態

看板CareerLady作者 (貼心的感覺)時間11年前 (2013/03/26 22:00), 編輯推噓5(5推 0噓 26→)
留言31則, 9人參與, 最新討論串1/1
工作了一陣子對於前的狀態有點疑惑..... 希望前輩們給點意見 謝謝 目前狀況是這樣的 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大學畢業快三年 目前在這個公司兩年多邁入第三年 在辦公室員工有三個 老闆,我及我同事 其他都是約俜的工程師及在美國的同事們 台灣算是美國的分公司 所以我們老板很長飛來飛去大多的時間不在辦公室 所以就剩我跟我同事 他在這公司工作非常多年 實際上比我大兩歲（她很早就開始工作了） 當初應徵進來的時候是她的助理 順位是這樣老闆>我同事>我 老闆希望我們三個都可以把分內的事情做好 也要互相cover彼此的事情 這兩年工作下來 我感覺她雖然做了很久 但事實上許多處理事情並沒有這麼久年資的感覺 久而久之 就變成 老闆會把不同的事情交代給我或她 一開始都是交代給她 然後再由她分出來給我 所以我覺得我跟她是差不多的 都是老闆的助理 一起處理大大小小的事情 但他到現在一直覺得我是他的助理 要我什麼事情都跟他報告 不要跳過他直接報告老闆 每次老闆不在的時候 就會交給我很多事情 但老闆在的時候都不會交代給我 這我不明白她為什麼要這樣 他想控制我的慾望比老闆還要嚴重很多 例如 我要出差 我跟老闆報告 我要去哪個縣市做什麼這樣就可以了 但他要我報告給他 去了那個縣市的什麼點 用什麼交通工具 內容要談哪些東西這樣.....批哩啪拉問一堆 我們老闆是個很好的人 很相信員工也給我們很大的空間 但我同事真的控制慾很強 什麼都要過問 什麼信都要cc給他 老闆都沒有要求我信都要給他看 我不懂為什麼他要這樣要求 這樣對我來說真的很困擾 有點不知道該怎麼處理比較好 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.229.251.171
推
03/26 22:03, , 1F
如果是我,我會先去找老闆談自己的定位,如果老闆確認兩人
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是平行的,會請老闆跟同事說一下,日後遇到同事想控制的事
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情時,也能理直氣壯的拒絕
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03/26 22:09, , 4F
可是老闆很忙 可能覺得這種小鼻子小眼睛的事 不要煩他比較好
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我太不確定老闆會怎麼想 畢竟我也沒有很有經驗><"
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03/26 22:11, , 6F
同一樓，畢竟妳的職務本來就是她助理，感覺是妳自升職位
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推
03/26 22:23, , 7F
雖然妳覺得你們兩個的地位差不多，不過一開始你的職稱是他
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的助理，那他一輩子就認為妳是他的助理，就是這樣
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我的老闆也交代給我跟同事都不同任務，都算是他的助理
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但是我跟同事間還是有上下前後輩之分
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而且老實說，妳信不CC給老闆也不CC給前輩，出事妳負責嗎?
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或是你今天突然請假，妳同事啥不知道一頭霧水妳覺得OK嗎?
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我大部份的事情都會問過老闆再去做 小事就不會了 而且出事
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都是我自己負責 前輩沒有擔任何責任 現在也蠻常幫同事
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擦屁股 所以我覺得cc給前輩沒有幫助 因為錯還是我自己承擔...
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但我還是希望跟他和平相處 感謝樓上們的意見 ^_^
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推
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雖說沒有幫助,但她終究是你的前輩+主管,隨手CC給她也無訪
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推
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只要你的職稱是助理，那你就要向她報她想知道的公事
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推
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你的職位是她的助理就要向她報告她要的
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我當初也有這樣要求我的助理 不過我是協助她處理
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如果她不干涉你的做法 其實cc給她也無妨
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當初你是他助理就是他助理，老闆沒說話你就要聽他的
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即使你有獨立跟負責的能力，這也不會改變
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如果你不能接受，那就是跟老闆談，簡單說就是升職
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或者換一間公司，繼續發揮所長
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了解 我應該會找時間跟老闆談談 謝謝各位
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隨手cc給他的結果 就是她的方式達到一樣的結果 但我不希
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望他管這麼多 因為用他的方法 非常的沒有效率 他喜歡加班到
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03/27 21:24, , 29F
12點 才覺得有成就感 但我八點就想走了......
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03/29 15:18, , 30F
不管結果是怎樣 你當初應徵是他的助理 現在就是要cc給他
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03/29 15:19, , 31F
因為 不管你多有理 你目前的職稱就是他的助理
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