[職場] 回頭草，吃嗎?

看板CareerLady作者eiji2099 (YO*SHI)時間11年前 (2013/02/28 19:06)推噓11(11推 0噓 15→)

留言26則, 14人參與討論串1/1

不知道板友們有沒有離職一段時間後又回到前公司服務的呢? 當然我知道要考量的事情很多我之所以會離職就是因為對原公司制度有很多的不滿因為是微型企業缺乏了溝通的管道老闆夫妻又常雙頭馬車讓員工不知所措服務業休假少也不補假再者就是明明很賺錢老闆一個月出國2次左右每禮拜都打高爾夫球對於績優員工卻非常捨不得加薪或是給獎金不停的要求員工作到100分標準卻異常嚴格然後畫著大餅說不久後會開分店到時候的店長就是我所以我離職了但是我不得不說這是我學習到非常多東西這些做生意的手段跟銷售的技巧讓我現在非常受用離職之後前公司的生意並沒有太大影響但是老闆夫妻非常的累且毛利差很多畢竟找店員是很容易但是要訓練能獨當一面又對工作有熱忱的員工真的不簡單所以他們陸續都有放出風聲說店開快20年還是覺得沒有一個人能力可以像我這樣的我聽了覺得很諷刺我在職的時候每天都碎唸我說我這個出包那個沒有處理甚至我離職的時候還跟我說 "現在外面市場很不景氣你出去失敗的機會很高" "我給你3個月的時間去外面試試看不好的話你可以回來" 總之就是唱衰我覺得我一離開就會哭著回去求他們讓我復職一年過了我沒有陣亡薪水比前公司好因為按業績抽成業績好的時候獎金領到2w多比起前公司不管業績好還是非常好都只給2k的情況真的好太多了但是我對目前的這個產業沒有太大興趣而且最讓我不能忍受的就是老闆出爾反爾曾經跟他提過我目前一個人暫代2個人的區域(一直請不到人) 雖然說業績沒有更高但是起碼持平且有向上的趨勢客戶跟我的關係也比之前的業務來的好希望除了業績抽成之外能夠多給津貼畢竟我一個女孩子負責台中以南(持續半年了) 說什麼也都該給一些鼓勵吧老闆本來說好他會補津貼給我連同下個月的薪水一併入帳但是到了對帳的時候他卻突然反悔了說"公司該給你的沒有少給你所以我不補你了" 一臉理所當然彷彿當初答應我的事情就是從嘴裡放屁像這樣子的主事者我不知道在他手下做事能有什麼保障所以從過年前就醞釀著離職的動機上個月前東家老闆主動約我回去談談他開了一些條件跟我現在的工作比起來並沒有比較好應該說他只是希望我回去卻對要我回去的誘因沒有下太多心思所以休假待遇福利職稱及權限都說得很含糊但是那個產業我很有興趣我的前同事們也都覺得我在前東家的表現很好如果回去並不是壞事我也常回想起以前跟客戶之間的互動那種主導權在我手上我想賣客人什麼東西賣多少錢要不要送贈品都看我心情我明明沒有算特別便宜客人是很喜歡我很愛跟我做生意現在是要去跟客戶陪笑臉還要一直被凹試用品還被抱怨著公司商品價錢很亂然後這幾天前東家老闆打來問我什麼時候可以到職= = 我說我很認真考慮了只是有些事情可能還是要先談談他也說好預計是這幾天要跟他連絡但是其實我還是猶豫大家都說什麼都可以談把你想要的都講出來如果前東家能接受你開的條件那就回去他如果覺得不行那對我也沒有損失反正我也還有現在的工作頂多是再找過但我吃到30歲了還真的沒有談薪水的經驗我不敢高估自己的價值可是我又怕我現在價碼談低了就再也沒有翻身的機會不知道板上是不是有朋友有這方面的經驗可以提供我來做參考呢?(兩方立場都可以) 先謝謝大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.173.194.107

→

shin0910

02/28 20:51, , 1^F

02/28 20:51, 1^F

推

seaopal

02/28 22:17, , 2^F

02/28 22:17, 2^F

→

seaopal

02/28 22:17, , 3^F

02/28 22:17, 3^F