[職場] 我是個無情的人~但是我不想當兇手

看板CareerLady作者 (邪月)時間11年前 (2013/02/08 18:27), 編輯推噓3(306)
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今天又得知前公司消息了 但是一整個就是讓我暴怒 先小小的解釋一下前因 我剛從前公司離職不久 離職的主因是因為新老闆的態度和新規定 讓我發現我想留在那間公司的主因都沒有了 我就決定離職,我是第一個離職的人 而且態度超堅決,後來不只有我走 當時是一個月當中走了3分之1的人 但是我的主管其實真的對屬下很好 所以後來其實交接出問題時離職的人都有回去幫忙 主要是新老闆要求離職的人對他交接 但是他後來都完全沒有把交接給他的事情接給下一個工作的人 所以導致後人完全無法接手離職人的工作 最近有一個離職的同事回前公司去處理當時他的工作 前老闆看到後就要求離職同事要帶接手他位子的人 而且要把人教到會才可以離開 但是他都沒有想過...離職同事是免費的回去收尾的 完全沒薪水的,他是看在主管的份上回去 還聽說他罵哭前主管要求他把那個離職同留下來幫忙 但是不給薪的幫忙~免費勞力 我聽到都超生氣的...所以兇了那個離職同事 因為我覺得就是我們都心疼前主管 會回去幫他的忙,但是如果成了常態 那是不是前老闆認為只要罵哭前主管 他就有免費勞工可以用 那以後接手我們位子的人呢?他們永遠都無法自己承擔 只要出了問題前同事就要回去收尾? 我知道我這樣真的很無情... 但是我不想讓自己成為養成慣老闆的主因 我不想讓前老闆的這種想法和態度繼續 所以我真的很生氣...還默默對離職同事說 如果他真的答應了...我會和他絕交 因為我認為他不是在幫忙而是在害後面的同事+前主管 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.117.241

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都跟你沒關係了...
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你不需要理,有些東西教個一年半載都不一定會的.這是你前主管
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自己的問題,你前同事要自己拿捏.我留停本來也不打算回公司,
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某事看不下去殺去找某位真的有在做事的高階主管聊,他請我回
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去.很好..要sop,要教..我都有文件呀,可是他X的空降自己的人
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沒程度就是沒程度呀...人家要當爛好人就給他當吧
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我理解 我在第二個工作快滿一年 還接到前公司的電話
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請我教分機設定 說廠商有教我 我說我都交接出去了
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對方說可是他主管出國 我說那是你主管的問題= ="
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