[職場] 被主管坳很大?
借男友的帳號po文
我在某化妝品品牌專櫃站櫃約五年多
在去年六月時離職換跑道
過了三個月後因個人因素
又回到了原本的櫃服務
當時回原公司前與公司主管的協議為年資照舊
但最近得知
一切的福利與薪水都與新進人員一樣
特休也從原本的15天變為1天(這是讓我最不能接受的)
跟經理反應以後經理的回應是 "就是這樣子"
當初要回原公司時男友有跟我說看能否與公司簽契約以保障自己的權益
但是公司並無此相關契約可以簽訂
所以並無任何依據可以證明公司有承諾給我一樣的年資與福利
其實我已經是心灰意冷
原本剛回來時得知薪水有一些的下降
但是也忍了下來想說沒關係畢竟自己離開後又回來
但是目前特休整整少了14天
經理部份也無想要幫忙處理的意思(當初是經理同意年資照舊的)
只是覺得目前這個狀況 上起班來都覺得特別無力
也不知道該怎麼申訴或是有何解決方法
可能真的該考慮考慮自己的人生
也給同在服務業而也有苦說不清的大家一個建議
很多事並不是主管說了算
有白紙黑字雙方簽名同意以後才算數......
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