[生涯] 該冒著領不到年終的風險提離職嗎？

看板CareerLady作者Ifyfy (妃麻)時間11年前 (2013/01/30 22:09)推噓11(11推 0噓 29→)

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大家好小妹我在一間科技公司當了一年半的總機秘書(簡稱打雜小妹) 約莫一年前老闆詢問我對於業務工作是否有興趣想拉我進去當業務助理考慮到可以學習新的東西，便表示有興趣自那時起便開始處理大大小小的業務工作，再加上本身的工作量一年過去了，沒有進去當業務助理，事情卻越做越多大約兩三個月前動了離職的念頭，但當時就考慮到年終的問題，因此沒有行動一直到最近，慢慢地丟了一點履歷出去(並沒有很積極，考慮到無法立刻離職的問題) 但上週六無意間面試到一個有高度興趣的工作但是對方在缺人，我有跟對方表明我必須等到年後才有辦法提離職因此最快的到職日期可能是在3/1 我們很合得來，對方原本就要答應我，願意等我，但後來又覺得有風險，但我能理解他說，等2月份他們裝潢好後，會請我去試做一天，看試做O不OK再說但這期間它們還是會持續徵人，如果有徵到人會通知我... 我卡在擔心提了離職就領不到年終，因此一直遲遲不敢開口但考慮到對方在缺人而且剛剛發現對方的職缺在昨天更新為"急徵"了... 我實在很害怕因此就錯過了這個機會... 一直想著早點提離職就可以早點去報到了... 當然我也會試做OK、一切都確定的情況下再提離職申請另一方面我也考慮到由於我們公司都是在放假前一天才會公布年終所以如果我要等年終我最快提離職的時間就是在放完年假後上班的第一天這樣公司會不會覺得我很白目.. = = 多方考慮下，實在很掙扎，理不出個頭緒想請教有經驗的大家.. 如果是這個狀況的話大家會怎麼做呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.57.154.2

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kurokl1029

01/30 22:38, , 1^F

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fifi0828

01/30 22:49, , 2^F

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yuchungwei

01/30 23:09, , 3^F

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