[人際] 被老闆講了一下關於講話不夠客氣...
我公司目前兩個老闆、兩個正職(我和另一位男性)、兩個工讀生。
一個月前剛進去的時候,還有一個經理是我們主管,一個要離職的員工,
我接離職員工位置,而經理則做到年底也離開,現在我們兩個正職直接隸屬老闆之下。
老闆和我說我對同事講話比較不得體,多說點客氣話。
這點我真的做不夠好,剛上班時不熟工作狂問,現在是工作量大,
一專心於處理事件上就會忘記客氣開頭。
這還好,感謝現在這位男同事脾氣也好也很有耐心,不太介意。
不過老闆講到之前經理所說的話,我感到有點哀傷啊...
經理說我來以後,他們都不像以前那樣可以開心嘻嘻哈哈了。
呃...
一方面我和經理社會與工作經驗或出國留學經驗的確有落差,可聊的不多,
剛進去的時候光熟悉就來不及了,緊張的很,
加上因為我這個職位是坐在小辦公室外的櫃臺:
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我 |人 人 ■ ︳
└ 人 ■ ︳
外面電腦還要撥音樂,其實裡面講話是得放下手邊工作專心偷聽才聽得到。
我是不知道經理和前職員這樣坐是怎麼可以聊天聊那麼起勁,
還在想工作量已經這麼大了,為什麼有這麼多時間能聊@@
是很羨慕經理可以和所有人都嘻嘻哈哈聊不停,也佩服他的專業,
經歷的許多事情,住過幾個不同國家,什麼事情在他嘴裡都能講的很生動很有梗。
雖然在他離職的前幾天,他越發和辦公室裡頭小團體(外加前員工APP或FB),
甚至到最後一天工作時剛好公司有活動,離職員工也來了,
經理、離職員工、工讀生總共四人玩在一起,男同事則是參與一半,
我在那裡努力工作感覺好孤單...
而且我也知道他們五人還會一起出去吃喝玩樂,當然沒讓我知道,是我看到照片。
雖然知道不少問題出自在我,問他問題時大概也語氣太直接讓他不是很開心,
又和他沒什麼好聊,我也不喜歡工作時講話講個不停,還沒上手很怕錯。
之前也被前同事與老闆小孩婊過,沒有想和同事熟到成為好友,講太多私事。
和兩個工讀生更是幾乎沒講話,我不太熟他們的業務範圍,這是男同事在處理的,
頂多分配一點雜事給他們,剩餘的就是上下班打招呼,嚴格來說他們還是前輩哩。
我知道公司文化如果是那樣的話,也得逼自己去融入,幸好經理離開了。
現在和另外一位正職溝通無礙,他本來也就不會講太多話,有講話八成也都是公務。
而且原來三人份的工作砍成兩人,工讀生也在減班準備縮編,更忙了。
老闆在活動檢討會上直言他不喜歡經理最後一天沒有認真工作收尾,
以及不喜歡經理講話那麼大聲一直嬉鬧,他在另一邊都聽的到,
讓我有點稍稍平復心情。
人際啊人際,國小六年都被排擠霸凌,
既使成長後改善了個性與外貌,這依舊是我的致命傷...
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※ 編輯: linetzu 來自: 1.162.218.9 (01/08 21:54)
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有先警告過,小老闆不到40歲,基本上有問題都會直接說,也不會吝嗇稱讚人。
另外還有當面說過不要在辦公室一起吃東西,去外面花園吃,
但離職當天經經理授權大家午餐一起點漢堡外送,老闆看到非常不悅,也直說了。
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我會注意的,感謝 T_T
其實忙起來沒注意時是平鋪直述講話,我聲音平淡時聽起來很硬很冷,
又沒加敬語客氣話,就很像命令語氣,但面對客戶接電話就完全不會忘,囧。
同事脾氣好不在意這些,是我要感謝他寬宏大量啊啊啊~
※ 編輯: linetzu 來自: 1.162.218.9 (01/09 00:56)
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