[人際] 被老闆講了一下關於講話不夠客氣...

看板CareerLady作者 (玲慈)時間11年前 (2013/01/08 21:54), 編輯推噓3(306)
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我公司目前兩個老闆、兩個正職(我和另一位男性)、兩個工讀生。 一個月前剛進去的時候,還有一個經理是我們主管,一個要離職的員工, 我接離職員工位置,而經理則做到年底也離開,現在我們兩個正職直接隸屬老闆之下。 老闆和我說我對同事講話比較不得體,多說點客氣話。 這點我真的做不夠好,剛上班時不熟工作狂問,現在是工作量大, 一專心於處理事件上就會忘記客氣開頭。 這還好,感謝現在這位男同事脾氣也好也很有耐心,不太介意。 不過老闆講到之前經理所說的話,我感到有點哀傷啊... 經理說我來以後,他們都不像以前那樣可以開心嘻嘻哈哈了。 呃... 一方面我和經理社會與工作經驗或出國留學經驗的確有落差,可聊的不多, 剛進去的時候光熟悉就來不及了,緊張的很, 加上因為我這個職位是坐在小辦公室外的櫃臺: ╴╴╴╴╴╴︳ ■■■ |■■■■■ ︳ 我 |人 人 ■ ︳ └ 人 ■ ︳ 外面電腦還要撥音樂,其實裡面講話是得放下手邊工作專心偷聽才聽得到。 我是不知道經理和前職員這樣坐是怎麼可以聊天聊那麼起勁, 還在想工作量已經這麼大了,為什麼有這麼多時間能聊@@ 是很羨慕經理可以和所有人都嘻嘻哈哈聊不停,也佩服他的專業, 經歷的許多事情,住過幾個不同國家,什麼事情在他嘴裡都能講的很生動很有梗。 雖然在他離職的前幾天,他越發和辦公室裡頭小團體(外加前員工APP或FB), 甚至到最後一天工作時剛好公司有活動,離職員工也來了, 經理、離職員工、工讀生總共四人玩在一起,男同事則是參與一半, 我在那裡努力工作感覺好孤單... 而且我也知道他們五人還會一起出去吃喝玩樂,當然沒讓我知道,是我看到照片。 雖然知道不少問題出自在我,問他問題時大概也語氣太直接讓他不是很開心, 又和他沒什麼好聊,我也不喜歡工作時講話講個不停,還沒上手很怕錯。 之前也被前同事與老闆小孩婊過,沒有想和同事熟到成為好友,講太多私事。 和兩個工讀生更是幾乎沒講話,我不太熟他們的業務範圍,這是男同事在處理的, 頂多分配一點雜事給他們,剩餘的就是上下班打招呼,嚴格來說他們還是前輩哩。 我知道公司文化如果是那樣的話,也得逼自己去融入,幸好經理離開了。 現在和另外一位正職溝通無礙,他本來也就不會講太多話,有講話八成也都是公務。 而且原來三人份的工作砍成兩人,工讀生也在減班準備縮編,更忙了。 老闆在活動檢討會上直言他不喜歡經理最後一天沒有認真工作收尾, 以及不喜歡經理講話那麼大聲一直嬉鬧,他在另一邊都聽的到, 讓我有點稍稍平復心情。 人際啊人際,國小六年都被排擠霸凌, 既使成長後改善了個性與外貌,這依舊是我的致命傷... -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.218.9 ※ 編輯: linetzu 來自: 1.162.218.9 (01/08 21:54)

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老闆也是看人欺負啦,他還不是在經理走人以後,才敢對你們數
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落經理的不是,真要覺得經理講話太吵,何不之前就去警告他?
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所以對於這種老闆妳也可以學經理一樣我行我素,妳越這樣他越
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會像對經理那樣對妳。人善被人欺就是這樣啊
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有先警告過,小老闆不到40歲,基本上有問題都會直接說,也不會吝嗇稱讚人。 另外還有當面說過不要在辦公室一起吃東西,去外面花園吃, 但離職當天經經理授權大家午餐一起點漢堡外送,老闆看到非常不悅,也直說了。

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工作繁忙應該不是你口氣不好的藉口吧..
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你才進公司一個月 沒能進圈圈我覺得算滿正常的 不用難過
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01/09 00:16, , 7F
圈圈的事不用難過+1,不過口氣真的要注意,不是同事脾氣
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好就可以。
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我會注意的,感謝 T_T 其實忙起來沒注意時是平鋪直述講話,我聲音平淡時聽起來很硬很冷, 又沒加敬語客氣話,就很像命令語氣,但面對客戶接電話就完全不會忘,囧。 同事脾氣好不在意這些,是我要感謝他寬宏大量啊啊啊~ ※ 編輯: linetzu 來自: 1.162.218.9 (01/09 00:56)

01/09 02:48, , 9F
聽聽就算 如果你講話客氣他也會念你 講話不用那樣唯唯諾諾
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