[職場] 不知輕重緩急
今天和業務發生了一點爭執。
其實也不知道該不該算是爭執，但我跟他的心情應該都不太好XD
主要是業務今天問我某件產品的維修地點在哪，他說今天要出去維修，我給他的清單
上寫不清楚。
但分公司沒有相關資料，只能打去總公司問。
(我剛進公司一個月，業務比我早四個月進來，分公司大部分的時間只有我們兩個人)
當時老闆跟業務們在開會，所以沒辦法幫我問詳情，總公司說晚一點回電話。
結果掛掉電話之後業務跟我說:事情的輕重緩急你應該要知道一下。說這件事不急，
不需要打電話問去，在skype上留言等他回就好。
我反問說:不是等下就要出去維修嗎?他又改口說不是在說這件事，但有些事情不重要
可以不要急著問。
當下聽到是有點生氣，除了他的口氣讓我產生上對下告誡的感覺，他自己跟我說今天
要去維修，又跟我說不急不用打電話，難道不是等下要出門嗎?
至於其他事，我猜測是指上個月交大案子，雖然手不能提肩不能扛但為了讓我早點習
慣工作流程，老闆還是讓我到現場幫忙，要做的就只是抄產品序號和一些簡單的雜務
而已。當時因為協調不良一連好幾天產品位置和序號都錯誤，最後只好整棟樓巡一次
把每一個都清點出來。其實一開始事情很簡單，只要在送產品的時候按照順序送上去
就沒事了，我因為這件事找了他很多次，他或許覺得抄寫序號不是重要的事吧orz
但那是我在現場唯一的工作，我還是希望能盡量把工作做好。
之後總公司的助理回電說這個案子之前有帶分公司的業務去做過，他應該知道在哪裡
。因為開擴音對方也有聽見，我掛斷電話後對他說:你有聽到喔?
事後反省這句話感覺有點諷刺的意味，但當時只是很單純的想說他有聽到地點了。
不論如何之後業務就不太開心的出門了，感覺他心情不太好，但當時我也是有點生氣XD
但反省過後，自己說不定真的有不知輕重緩急的地方。並且當我在抱怨給朋友聽的時
候，或者是敘述這件事的時候表達出來的意思搞不好都對自己比較有利orz
我不確定是他確實想給我一些忠告，或者只是他今天想偷懶，如果打電話回去就會被
老闆追問進度XD
在這種情況下是不是應該跟他道歉?我也很想知道自己是不是不知輕重緩急，阻擾到
別人工作，所以想問問大家的意見QQ
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