[職場]實際工作內容大變調

看板CareerLady作者daiki (是誰在敲打我窗)時間11年前 (2012/12/06 01:45)推噓4(4推 0噓 9→)

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今年六月開始到一間北部很大的大企業上班鄙人我應徵的是設計但是才在這個部門做兩個月就收到部長說要內部小組變動 (說什麼要省錢，嘖) 演變成現在設計部全部被打散分在不同的小組裡面結果經理某天找我出去談要求我除了設計一起接下行政的工作內容那時很猶豫畢竟我來這裡不是要當行政小妹的阿!!!!!!!! 還一直跟我說行政的工作很簡單之前行政離職的妹妹每天看起來都很閒什麼的跟朋友聊過後覺得也許可以學到一點東西所以還是接下來了畢竟我沒有做過行政也不清楚大公司的流程體系可以順便學學誰知道惡夢就這樣開始 (這種勤學的心態真是害死人.......) 隔天就收到經理發信跟整個部門指名以後我就是行政窗口要大家有問題就找我 (拜託!!還有另外一個PT妹妹阿況且他比我早接行政也比我清楚為什麼矛頭都指向我) 我們公司因為是大企業所以行政流程跟手續也比一般的公司還要來的複雜光是跑合約書就可以弄上一整天結果最近經理連行銷的工作都丟過來給我 (我被分到行銷team) 大家別忘記我是設計所以每天還是設計的工作搞得現在每天上班都很煩躁尤其公司所有人的東西一口氣丟過來給我的時候簡直就快窒息最可恨的是經理還嫌我慢要求我在某個期間內做完所有東西一起丟過來我怎麼可能弄得完 (沖大水) 近來一度覺得自己根本就是部門的打雜小妹阿才不是什麼設計設計只是剛好有的附屬能力罷了 (這部門也賺太大) 在想是否就乾脆一點做月底帥氣轉身一個move就跟經理提離職但是這樣我在這間公司的資歷就做不到一年了 (擦眼淚) 請各位給愚婦我一點真心的意見阿~~~~~~ (土下座) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.229.19

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