[職場] 生理假被改成事假?

看板CareerLady作者marblegirl (--阿布--)時間11年前 (2012/11/27 23:12)推噓6(6推 0噓 3→)

留言9則, 9人參與討論串1/1

根據兩性工作平等法依該法第十四條規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日。 ˙勞資間本來應以誠實互信之原則相互對待，但必要時雇主亦得要求提出證明。但同一人請生理假之原因通常固定，雇主若要求每次生理假都須提出醫師證明，則非屬必要之範圍。 ---- 以上是法條內容我想請問一下大家我月初跟公司請生理假我確定主管知道我真的是因為生理期來公司女同事也可以證明我是真的生理期當天簡訊內容主管也同意我請假我: XX主管抱歉.... 我生理期身體不適要跟您請假...... 主管回復: 好的。妳好好休息。現在月底要結算薪資老闆卻要我提出生理期證明我說我沒有他就說要算成"事假"扣我全薪大家覺得我有什麼辦法可以跟老闆講嗎? 法條規定"必要時"雇主可要求提出證明什麼時候算"必要時"呀? 所以我提不出來就沒辦法了嗎? 雖然事假扣全薪跟病假扣半薪只差了幾百塊可是還是錢呀..... 我應該算了嗎? >"< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.159.51.132

推

nextstar

11/27 23:36, , 1^F

11/27 23:36, 1^F

推

loveyuan

11/28 00:22, , 2^F

11/28 00:22, 2^F

推

breakaway

11/28 00:35, , 3^F

11/28 00:35, 3^F