[職場] 作人比作事重要,,但完全不作事對嗎?
半年多了,,,我從很不能接受到現在很淡定,,
作好自己本分的工作,其它什麼都不管才是生存之道
中午休息也都一直在看CAREER雜誌,希望能讓自己更適應這種職場
話說回來,起因於我們五人部門.有一個很...不入流的人
基本觀念沒有,但應徵時卻跟BOSS臭屁他在同行作主管作N年了.什麼都懂
所以也造成他,,不會的不會問,只會亂作...
人家發現他有錯要教他,他會一直插嘴,,,
工作都不學,主管作,作錯事一堆...
但重點是他超會作人,超級
見到每個人都是哥哥,姐姐,,反正超級會作人
但在工作上完全完全不用心.
我已經不想管她了,,但今天,,他連續出了三個很扯的錯誤.之前可能都小錯
就算大錯,沒影響就算了
我們算是報關出口業...
第一,幫客人打的文件,,錯的很誇張,一看就知亂打
第二,更扯是..之前作的,,02出口報關,,自己亂作05報關,,
主管問他,他一直說那沒關係,人家要跟他說有差,他一直說沒關係..
第三,帳單寄錯地址,發票開錯抬頭...
第二件是很顏重的事,,有作出口報關的人應該都知...
結果主管還是跟我說...
雖然我們都知道,,他作事態度,,,甚至誠實這件事都有問題
但至少他的態度我們都能接受,,(因為他很會很會作表面,)
所以他們一直不會對他怎麼樣,,
我真的覺的好扯...
不過職場真的是如此嗎?
只要你口氣好,,只要你很會作人際..
你工作作的太爛...大家都知你爛,,老闆,主管,老闆都知..
也影響到客人,
但卻都沒有關係
作人重要沒有錯,人際重要沒有錯...但,基本工都沒有,,地基都不好
那些真的更重要嗎>
態度好,,但好是都表面嘴很甜,,,你知道他不學,知道他不主管作事
知道他不接電話,,約談多次他都是是,我有努力在作,是是...
但一回到職場,工作一樣那樣子作...但嘴巴上還是很甜
這樣叫態度好嗎
工作態度不是應該是你作事,學習才叫工作態度
而不是一直不作,一直不學,一直作錯..然後只要口氣好
就是工作態度好嗎?
你們覺的咧!
我真的很不能接受主管的想法
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◆ From: 114.26.21.49
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