Re: [職場] 小動作很多的部門><
※ 引述《sallyhw ()》之銘言：
: 此篇很長.....
: 個性很容易緊張跟想很多
: 剛進公司半年多....
: 原本的TEAM因為工作模式太緊湊，所以轉到現在的TEAM
: 目前看起來是比較輕鬆，但部門主管的小動作卻很多
: 讓我很緊張跟壓力大
: 我們TEAM裡面有三個小組長，我是其中一個
: 最近TEAM裡三個組員，私下透露...
: LEADER找他們面談，表示主管為了"部門提昇"，可能會裁掉他們
: 其中一個A女，他原本是做我現在工作的人
: 但因為長期表現不佳，做的東西大家都看不懂
: 所以在我加入後被換掉
: A女最近還需要寫檢討報告，像是：為什麼我做事很努力方向去不對..等之類的報告
: 另一個B男，他算是工作上犯點小錯
: 有幾次沒在DEADLINE出報告....還有一次是請假在下班前才傳訊跟LEADER講明早要請假
: 也沒口頭告知主管 (我們的請假流程是：先口頭詢問LEADER再口頭告知主管)
: 另一個C男，為何會在名單裡，我也不甚清楚
: 只知道部門傳很久，他跟主管有私怨
: 主管曾經明確表示有他在的一天，不可能給C男升職
: Leader有時候也會私下傳訊問我...
: 問我樓上狀況如何(Leader坐不同層樓)，在B男沒準時交報告的時候，也曾問我
: B男的工作情況(我坐B男隔避)。
: 再來是主管的問題...
: 主管很喜歡聽大話~~老是會問那種很老派的問題
: 像是：你想從工作中得到什麼??
: 之前我就回說：我想從工作中學到XXXX的東西之類的...
: 但這樣的回答，他卻說我要找到自己的定位!?
: 我個人覺得，工作不就是這樣，被交待什麼工作，做好工作就是了
: Leader前天才問我，想不想接手他的工作!?
: 我說沒有意願，能力不足，表示現階段的工作內容就是我的極限。
: (原因是：本身個性膽子小。講話比較直不會修飾，跨部門或要面對主管的事，
: 真的不適合我，還有討厭加班)
: 再來是我個人對工作的堅持，我是很討厭加班的
: 我都是最早來最早走...八點半到，五點半走
: 只要我自己有抓好schedule，預估可以在時限裡做完
: 我一定準時下班。準時是真的非常準時，幾乎就是整點閃人。
: B男私下跟我說，LEADER曾經問他們說，我怎麼都這麼早下班??
: 老實說這些舉動真的讓我很不安....
: A女被裁我覺得可以被接受，畢竟他的工作成果大家有目共睹是不好
: 但B、C男我就覺得，有這麼誇張到需要裁掉的地步
: 雖然我目前在leader心中排名算很前面，
: 但難保一出什麼錯或是主管/Leader看我每送，就會被裁掉
: 還有也很怕哪一天開始盯我為什麼要那麼準時下班!?
: 也很怕不願意接受leader的工作，以後會不會被拿來說嘴，表示不進取!?
: 現在每天都覺得很恐懼，深怕一做的不好
: 馬上被打入冷宮，等著被殺頭或被逼走
: B男已經自提離職要走人了....
: 面對這樣的部門，該怎麼處理及面對?
不要想太多，反而會讓自己的壓力愈大，做好自己份內的事，要被火不火，不是自己可以決定，哪天他看你不順眼，隨時可以用理由把您弄走，您擔心被火，那就準備開始找工作，有好的機會就跳吧。
--
Sent from my Android
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.47.89.38
推
10/21 23:21, , 1F
10/21 23:21, 1F