[分享]穿對,更成功

看板CareerLady作者 (Womany)時間11年前 (2012/10/02 14:13), 編輯推噓1(100)
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本篇文章轉自女人迷 http://www.womany.net/read/article/1819 穿對,更成功 花最少的錢建構自己的「基本服飾骨架」 在準備採買上班行頭之前,我想要請你打開你的衣櫥,仔細計算一下你衣櫥裡的資產有多 少?在學院的「衣 Q 寶典」課程裡,我總會請學員回家計算一下自己衣櫥裡的資產價值 多少,包括衣服、首飾、絲巾、領帶、皮帶、鞋子、包包等,發現從數十萬到上千萬都有 ;而在衣櫥資產裡,一般人常常使用到的服飾只佔了 20%。 這個課題往往讓學員感到吃驚,一來沒想到自己的衣櫥是如此的「豐富」,二來這才了解 原來衣櫥 80% 的投資是浪費掉的。我相信精於計畫與投資的你讀至此,一定也開始思考 : 1.擁有這麼多的資產,效能卻只發揮 20% ,太划不來了。 2.如果能將衣櫥裡浪費掉的 80% 的金錢拿來做其它的投資不是更好嗎? 3.80% 的浪費乃來自於對自己適合穿什麼不了解的緣故吧?我們每天都要穿衣,未來的 日子當然還會繼續穿繼續買,如果能清楚了解自己適合什麼、該買什麼,這 80% 的浪費 未來應該可以避免吧? 4.如果早知道浪費 80% 的金錢買了不合穿的衣服,就該拿這筆錢買自己真正喜歡的好衣 服,那麼結果會更好吧?不但更有魅力、更有質感,也會更快樂吧? 讓衣櫥成為效益最大的投資 衣櫥就是投資,投資你的事業、投資你的美麗、投資你的自信,而成功的衣櫥投資的基本 要素就是:讓你的每一件衣服都能發揮最高的 CP 值。如何做到?在此提供大家一個簡單 的方法:就是為衣櫥建立「基本服飾骨架」。 什麼是「基本服飾骨架」?「基本服飾骨架」是建立少即是多,創造最高 CP 值的衣櫥基 礎工程。任何理財專家都知道要先存夠第一筆錢,再利用這筆錢創造更多的財富,「基本 服飾骨架」就是你存的第一筆「職場形象基金」,有了它,其它買進來的東西才可能產生 加乘的效應。 而「基本服飾骨架」的概念也很像佈置新屋,在屋裡空無一物時,我們會先搞定必備傢俱 和家電如沙發、櫃子、餐桌、電視等,然後再慢慢添加一些自己喜愛的居家風格小擺飾, 而不是本末倒置地在大型傢俱和家電尚無頭緒之前,就漫無目的地先買了一大推的小擺飾 ,之後才發現這些小擺飾和室內佈置無法融合。 衣櫥也是一樣,「基本服飾骨架」單品先買齊了,之後再靈活添加個性化單品,你就會發 現衣櫥裡面的寶物彼此之間變得很好配。但大多數人並不知道建立「基本服飾骨架」的程 序,因此衣服褲子配飾照著感覺買,將整個櫥子的衣服擠滿,卻還是無法相互配在一起。 如何建立「基本服飾骨架」 建立「基本服飾骨架」要依循以下兩個重點 : 1.搭配性高 「基本服飾骨架」的單品一定要搭配性高,才能發揮最高的衣櫥價值;而服飾要搭配性高 的原則是:款式簡單、沒有什麼引人注目的細節、易於搭配的基本款,如:保守高雅的套 裝、及膝窄裙、長褲、襯衫、線衫等等。至於顏色,最好是中性色,像:黑、灰、白、海 軍藍、卡其色、咖啡色系等。例如一件純黑色簡單西裝領西裝外套,會比桃紅色大翻領外 套來得好搭配。 2.最好的單品 所謂最好的單品,價格不一定要是最貴的,而是要能讓你的身材看起來最棒、整個人看起 來最有精神、最漂亮的服飾。我看過有人穿兩千塊錢的套裝像價值上萬,也有人將香奈兒 套裝穿得毫不起眼。你穿的是不是名牌、值不值錢,不是你應該擔心的事;將心思放在: 你本人看起來是不是名牌,是不是值錢?才是重點。 建立「基本服飾骨架」的初始階段,你可能會覺得不習慣,覺得衣櫥很單調,但長遠看來 這實在是你最好的投資。更何況許多人夢想擁有所有色彩、所有款式,也的確買了所有色 彩與款式,但事實上,常穿的還是只有固定的幾件。並且,你有見過任何名牌專櫃掛著繽 紛的五顏六色與款式嗎?當然沒有,名牌的顏色與款式可是從來不會雜的,色彩款式專一 比混雜容易建立品味多了! 精美圖片版,還有穿衣服範例喔!http://www.womany.net/read/article/1819  -- ◥◣ ◢◣ ◢ 【Womany.net】新女人的讀‧逛生活網站 ◥◣◢◤◥◣◢◤ ◥◤ ◥◤ http://www.womany.net/ ◥◣ ◢◣ ◢ https://www.facebook.com/womany.net ◥◣◢◤◥◣◢◤ ◥◤ ◥◤ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.80.29 ※ 編輯: womany 來自: 123.193.80.29 (10/02 14:13) ※ 編輯: womany 來自: 123.193.80.29 (10/02 14:14)

10/02 17:31, , 1F
感謝分享~!
10/02 17:31, 1F
文章代碼(AID): #1GQeNozS (CareerLady)