[職場] 我應該如何帶下屬

看板CareerLady作者 (abc)時間11年前 (2012/09/02 16:14), 編輯推噓3(3011)
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我是一個產線基層主管 最近的我覺得我快被技術員逼瘋 有一個技術員動不動在我面前擺臭臉 或是對我口氣不好 有時候工作多排一些 她就不高興 對我:口氣不好+擺臭臉 我都必須忍受 前一陣子,因為產品規格的關係 機台有規定擺放的位置 如果規格不同,他們必須調整高度 我知道他們這樣很辛苦 之後她來跟我抱怨 說:這樣很辛苦工作 我回答:這個要問過工程師他們 這也是他們決定的 她竟跟工程師說:是我說全部都是哪工程師決定的 哪工程師發mail出來,說:叫產線的人不要說:是我決定的 這是上面決定的 哪工程師跟我生氣好多天 其實我早就看她在跟工程師竊竊私語的 事後我也跟哪工程師證實過:確實是她說的 我當時真的覺得她超級可惡的 之後我們課長也超級生氣 跟大家開會 她竟咬死不承認是她說的 還一直強詞奪理 之後這件事也讓它過去了 之後她竟越級報告 跟我們課長說:我排她們工作排得很緊湊 她完全都沒跟我說過:她們工作得很緊湊 她竟跟我們課長說:她跟我反應過了 我真的覺得很無言 也覺得好累 我不懂她為什麼要這樣對我 是我對她們太好嗎? 所以她會這樣對我?? 有時真的想放棄這工作 我覺得我一直在忍受這些事情 總有一天我真的會崩潰 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.26.150.141

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看不太懂
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我覺得他在弄你吧 想辦法處理掉不然就是只能委屈當小媳
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婦了
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開會時明說 有任何問題直接跟你反應 不要略過你跟上面的人
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說 這樣不禮貌也不尊重你 或是以後有問題直接在開會上面明
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說 大家一起思考解決辦法等等的 私下說的都是個人問題
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也坦言說 因為工作較多 辛苦大家了 偶爾請個飲料謝謝他們辛
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苦趕工之類的
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你可以跟你上級反應這員工不尊重你 為人處事態度有些問題
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造成大家困擾 不過這點是最後才說 前面先試看看別的方法
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每個月有獎金嗎?開始抓小毛病..扣錢...
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可能其中一個不爽妳把她要吃的便當退掉吧...
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當主管不要當好人~~公事公辦!
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妳用「下屬」已表示自己的傲慢了。
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