[職場] 第一份正職...要準備離職了
前天才領到第一份正職薪水,當下真的是五味雜陳
薪資結構底薪+工作獎金+全勤,弄一弄最後比最低薪資低..
這當然不是主要離職原因
而是老闆是設計小公司,要轉型弄網路平台
當初是跟教授一起合作案子接觸老闆,畢業後就直接到老闆這邊擔任企劃一職
老闆當初說會自己帶,但實際結果也是自己的設計本業要跑業務、設計等等
一個月下來,老闆決策一直不定,也在摸索階段(對創業的構想)
所以,這一個月我幾乎是接觸社群經營的部分,成效不是說很好
老闆也一直丟構想,我就負責去蒐集資料、分析資料,寫成圖文給老闆看過
讓我萌生離職的點是,他一直問我,商業模式到底在哪呢?
你有想過這些要怎麼去實際作嗎?我們的差異化在哪呢?
我在思考,是不是老闆所需要的,跟我目前的能力無法給予的?
老闆從一開始就一直說我提的東西都是紙上談兵、太淺、看不遠...
這些我當然知道,只是,老闆也無法明確的要我怎麼作,我也很苦惱
每天搞的好像是我自行要創業一樣,壓力非常的大
很怕這個事業轉型失敗,該怎麼辦?
這幾天一直在想,老闆是不是該花兩倍的薪水請有經驗的企劃來會比較好?
也或者是當初太天真,踏進來才發現,很多公司要求企劃要有工作經驗
的確是有他的原因,
另一方面也在想,是些問題是不是我的藉口呢?我今天從這裡離職,
往後其他公司會不會也有相同問題,我這樣是人家說的草莓族嗎?
其實第一份工作這樣讓我很挫敗
這幾天也陸續跟朋友、教授聊過
他們很不能接受的是薪水,另一方面也是沒人帶的問題
我有想過,撐過去,過程中學到的絕對都是自己的,
只是目前我看不到創業的前景(因為教授也覺得做不起來)
另一方面則是,這種策略性的決策,我能力無法給予
還有一個最大原因是,我的母親前陣子算生了一場很大的病,
我是在外地工作,那陣子工作表現有受影響
有在質疑自己到底為什麼要執意到外地工作?
因為當初在學校總是抱著熱血,想著年輕人就是要到外頭打拼
但事情真的發生後,在思考我拼這些,是值得嗎?
有值得到我領這樣的薪水,與學到的東西是有相等的嗎
(老實說我薪水非常吃緊...當然也跟自己說不可能每個月都領這樣,
但小公司,老實說要增加也很困難)
今天跟教授聊過,他建議要就現在換,也說跟老闆提離職,
直接用媽媽生病的理由,這樣老闆會無法拒絕
但我真的很不想用這個理由,但教授也說,其他那些問題,聽到老闆耳裡,
就是吃不了苦、抗壓性不夠等等的,也很怕我給老闆留這樣的印象
其實這也是我掙扎的點,我真的很不想第一份工作就這樣挫敗
我一直在問自己,到底這些問題是因為我是草莓族嗎 囧
我心態一直無法說服自己
而另一方面想聽聽大家的看法,如果真的找工作時,這一個月的經歷要寫上去嗎
有人說不要,但又怕到時候人資一查有投保紀錄,又不得不說
想說要提,但離職原因如果真的是以家人生病為由,新公司會接受嗎?
不好意思,文章很亂(
這幾天真的心情很亂,而且是要做決定的點,因為在外地,所以租了房子
這幾天正逢新生找房子,要轉租也比較容易,也考慮到回桃園
至少時間不會說跟畢業潮脫離太久....
謝謝大家
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