[閒聊] 離職被刁難消失

看板CareerLady作者時間11年前 (2012/08/11 05:34), 編輯推噓1(1012)
留言13則, 5人參與, 最新討論串1/1
我是在傳統產業的公司上班,這公司是家族企業 雖然負責人是掛老闆的名字,但擁有實權的是老闆娘 我們公司雖然有所謂的規定 但是老闆娘的一聲命令,公司規矩都不算數 而且老闆娘很情緒化,不順眼就會破口大罵(在辦公室裡當其他同事的面) 講話也都很不客氣,甚至是傷人的那種 我在這間公司已經1年多了,在7月20日提出離職申請 並口頭告知作到8/10,之後有其他行程,要公司儘快找人替補我的位子 但他們面試的人都不滿意,一直找不到替補人選 終於到了離職日的今天,我跟他們說:下禮拜我不會來了,因為我只做到今天 結果老闆娘說:我沒有簽準你的離職申請,而且也明確告訴你要找到替補人選才能離職 (根本就沒說....) 還說了一句,如果下禮拜一你沒來上班,我就照律師告你! 我只是想好好的離開啊...該做的交接也都做了,卻被老闆娘回:你太晚給我沒時間看! 心情真的好差.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

08/11 08:16, , 1F
靠杯 離職還要等準不準哩 是我就等完一個月 直接閃人
08/11 08:16, 1F

08/11 08:17, , 2F
記得將離職預告保留下來 直接說 照勞基法走 如果契約有
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明定公司遵照勞基法等字樣 直接走人沒關係
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08/11 12:13, , 4F
他要是沒照勞基法走,敢告就跟他告阿XDDDDDDDDD
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這種要告告不贏吧 很多老闆自以為定的員工準則 其實很多
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都是違法的 你只要確認你有在法律規定的時間提出書面辭職
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08/11 15:11, , 7F
有時間點證據 她也拿你沒輒 什麼沒人交接就不能走 根本鬼
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扯 那只是他找不到人想把你先留下來擋的藉口
08/11 15:12, 8F

08/11 17:38, , 9F
哈~ 我之前的公司我好心提前45天提離職,老板娘一直不
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找人,在我離職前的半個月還再問我確定要離開嗎?等到我
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要離職時交接的"零零落落"的,還對外放話說我們離職說走
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就走,不留時間給她找人。我能說什麼,就離開呀......
08/11 17:39, 12F

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草莓慣老闆栽員,還會多留你嗎?這樣想就對了
08/12 17:07, 13F
文章代碼(AID): #1G9NvW44 (CareerLady)