[職場] 提離職時該老實說嗎

看板CareerLady作者 (bereft)時間12年前 (2012/05/29 20:37), 編輯推噓7(7推 0噓 6→)
留言13則, 9人參與, 最新討論串1/1
最近應該會換新工作， 但現公司規定提離職後要一個月才能走， 不過因為也是換到類似性質的工作， 提離職時一定會被問原因， 要老實說 薪水 管理問題等嗎 若說生涯規劃又太模糊了， 往後可能某天還會遇到， 請問大家 應該怎麼回應為妥呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.89.34
→
05/29 21:26, , 1F
薪水可以提，管理問題就不用講了
05/29 21:26, 1F
推
05/30 07:38, , 2F
推1樓,人情留一面,日後好相見。
05/30 07:38, 2F
推
05/30 09:39, , 3F
推二樓
05/30 09:39, 3F
推
05/30 10:45, , 4F
推一二樓
05/30 10:45, 4F
→
05/30 16:29, , 5F
推1樓.錢最現實.會因為這原因走也不意外.又不是公益
05/30 16:29, 5F
推
05/30 18:53, , 6F
如果加薪會想留就提薪水，加薪也不會留，兩個都別提
05/30 18:53, 6F
推
05/30 22:10, , 7F
推maye大..如果你想走的原因根本不是因為薪水,連不要去扯
05/30 22:10, 7F
→
05/30 22:10, , 8F
到那個話題,否則公司若是想留你,答應幫你加薪,這樣你會更
05/30 22:10, 8F
→
05/30 22:11, , 9F
難做...另外管理面的話不論到哪間公司都一定有問題,不需要
05/30 22:11, 9F
→
05/30 22:11, , 10F
提出來傷感情...
05/30 22:11, 10F
推
05/31 22:31, , 11F
這個問題我之前也有遇到,老闆還提出要幫我調部門換環境~
05/31 22:31, 11F
→
05/31 22:32, , 12F
就還是用生涯規劃堅持到最後啦~ 真的要走就不要講太多..
05/31 22:32, 12F
推
06/01 12:18, , 13F
我昨天提離職了，跟主管說因為無法適應你的故意刁難 XDDDD
06/01 12:18, 13F
‣ 更多 bereft 的文章
文章代碼(AID): #1FnCBrT7 (CareerLady)