[生涯] 小公司採購,不知道該不該離職
猶豫了很久,還是想發這篇文,不管是被反對或是贊同都好。
我從中後段國立大學商管科系畢業,英文E-MAIL讀寫搭配網路查詢還可以,但聽說較弱。
曾在服務業一小段時間,在現公司任職已滿一年。
或許現在的生活很安穩,但卻有隱憂和許多的不滿在。
現公司算是通訊產業,員工人數十人以下,製程外包。
採購工作由我一人負責,最常對應的人除了廠商,就是物管、RD、還有老闆。
有點不知道該從何說起現在的狀況,乾脆就用點列的方式來描述公司現況好了。
優點:
1.上班時間彈性(幾點到幾點走),大部分時間可準時下班
2.請假容易,病假事假都無須證明,目前為止沒看過老闆擋假
3.公司小,學習到的東西很多面向
4.同事「基本上」算和善,因為一人出錯眾人死,不會刻意挖坑給人跳
5.離家算近(約15~20分鐘)
6.薪資以資歷來說OK,平均實領月薪約25K
缺點:
1.加班和特休的時數會被拿來東扣西抵,無加班費,也可以視同無特休。
2.公司小,職務分配不清,經常都在處理雜事、鳥事,許多該建立起的資料也不清。
3.庫存管理不清、交期長的該常備的料會被老闆擋下、經常會要訂無規格書可參考的舊料
、公司經常接小量特殊規格單,以上幾點導致採購困難。
4.訂單量少、樣雜、交期趕,幾乎沒有議價空間,經常上網站拉料。產品100pcs以下可能
就會被定位在量產,經常要向廠商凹下規定MOQ的1/10不到的訂單。
5.RD過於懶散,已經出過許多包,常常搞不清楚CASE的內容,每次到了要量產都還搞不清
楚要用什麼料也經常弄錯規格。每次BOM下來我都要自己一直對照規格書與圖樣。
6.同事離職後沒再補缺,工作量增加薪水卻未增加。
7.經常因為其他人的責任被老闆或同事兇。
8.整體環境太過安逸,同事們很明顯經常打混摸魚混日子,公司明顯沒有發展性,多待幾
年也只是混資歷。
除了有列出來的幾點,總覺得好像還有很多可以抱怨的東西,但也不知道該打些什麼了。
現在對工作總是抱持著厭惡的心態,只要想到工作就開始焦慮,就算想要改善工作環境也
力不從心,而且經常懷疑自己到底適不適合採購這份工作。
該不該離職,真的很茫然...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.200.171
※ 編輯: neverdream 來自: 114.43.200.171 (03/28 00:20)
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