[有感] 五天就惹人怨的主管
我在新竹,剛到一間小公司工作
這間小公司非常特別
11名員工中,3人到職2周內,1人到職1個多月,1人到職半年多,1人到職1年多
其餘的1人為總經理、1人為業務主管、1人為工程師主管、1人為行銷主管
另1名工程師到職日不明
我是2周內的其中1位
公司中最厲害的莫過於總經理
一、事蹟一
他每天都會凹公司會計去幫他買午餐,大家都想說他很忙,對吧?
不,他每天中午都不知道跑去哪,卻每天都要指定會計幫他買他愛吃的
之前還要求會計在下午一點半要準時回來(會計會回家吃飯加看小孩)
上面只是前情提要....
上周某日,他要會計去幫他買茶,剛好會計買錯了,
總經理拿著他泡好的茶,從他辦公室跺腳出來大喊:
XX啊!你買這什麼東西啊!我從來沒喝過這麼難喝的茶!
這給豬喝的吧!不~我看豬都不喝!!
我都只喝兩千塊的茶!!
你等等~我去印他的MODEL給你,省得你又買錯!!
會計小姐連忙說抱歉,又問那剩的茶怎麼辦
總經理又說:
我才不管你們呢!如果你們不喝的話,那就拿去給研討會的客人喝啊!!
結論=我們和研討會的客人都是豬
二、事蹟二
我到職到今天,上班日只有八天,但我卻上了三個整天的教育訓練,我還以為我到了宏達電
總經理說,他相當重視教育訓練,公司人那麼少,想當然他也要自己跳下來當講師
某堂公司人事、行政表單介紹時
他除了發公司一般行政用表單,也發了勞健保加退單,還有勞健保加保級距
他說是希望我們對於自己的權益能夠多多瞭解
後來有同事問,請問試用期的薪水怎麼算,因為我們收到的錄取通知上面沒有寫薪水
也沒有寫試用期的計算方法
他突然整個不爽起來,他說看你在面試跟主管談怎樣就是怎樣啊,他說,我是以誠信待人
從不積欠薪水,後來話鋒一轉又轉到他認為台灣勞基法根本不健全,連法院也是資方的
說歡迎大家去告他之類的話
此時問問題的同事出來緩頰,說感謝老闆讓我們對這些更多瞭解
但總經理仍不善罷甘休
他說,你們也可以認為我是道貌岸然~
我真是忘不了他說這些話的神情....
事蹟三:
上周我的眼睛不知道為什麼腫了起來,下午就請病假
一早也打電話跟總經理請假,他也說好
但據同事表示,當天下午,他就一直問會計(因為總經理快中午才進辦公室)
XX的眼睛有腫起來嗎?有紅嗎?多紅多腫?
會計只好回答他,我沒有習慣把人家眼皮拉開看啦!!
總經理平時最愛說的就是,我對請假很大方,決不問為什麼請假
喔事啊,他應該是決不問當事人吧!
我都想如果請生理假,他搞不好還會算說怎麼時間提早之類的
大概要拿衛生棉請假吧!!
前幾天要我代替公司刷好幾千塊的東西,今天要問他請款流程
他說要發票和確實付款的記錄(要我網路上印訂單給他看)
重點是,網路買的東西都出貨給公司了,公司也已經出貨給客戶了
他還可以這麼機車
我只能說,他真的是我看過最厲害的總經理
到職沒幾天就可以用最快速度惹怒大家
我想只有他不知道,大家都不喜歡他吧~
人能作成這樣,也真的是一種才能啊!!
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