[職場] 合作計畫更換主持人，助理一起換
擔任一位教授的合作案兼職助理一段時間了，
最近年度合作案即將結束，要重新簽約，合作案主持人因為一些原因也換人了。
這兩天收到通知，新任的主持人自己找了別人擔任助理，
也就是我的工作即將結束。
我每週都有機會遇到合作對象的工作人員，
雖然早就知道我們這邊主持人要換人，但我知道這是高層會互相通知的，
我沒有權力去做這些告知，因此都靜靜的沒有去講這些事情。
而今天遇到合作對象的人員，
他們跟我說已經收到通知要更換主持人了，
覺得很可惜、不能和原本的老師繼續合作。
後來聊一聊，我就主動提到說我會和原本的主持人一起離職，
新的主持人會找他自己的助理。
想不到....對方驚嚇超大，一直說怎麼會這樣，我居然要跟著原本的教授一起走！！
原本的想法是，我只是個小咖，
高層要換人一事都已經公開了，我也沒什麼好隱瞞，
因此當下才會主動提到此事。
但後來一直在想說，自己是不是不應該提？
而是讓主持人我老闆在下回會議裡頭親自去講「助理也將更換」一事？
是不是...有點越界了 >"<
我是個職場新手，很多工作上的界線拿捏都還在學習，
不知道大家對這件事情有沒有什麼看法？或者要給我提醒的也可以！
我心裡現在一直有點毛毛的，深怕下回要是我老闆知道我講了我也要離職一事，
會很憤怒....他憤怒起來真是很可怕的啊....
謝謝大家！
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