上班族兼差?雙勞保?
目前在小公司上班(週休二日)
因為薪水不多,假日都會去兼差(與公司不同性質)
兼差(姐姐餐廳)的地方會保勞保,問他們能不能不保,好像不行(勞保是必備)
之前有聽朋友說過,如果被發現的話,好像會被開除?
或是退休金沒了?
雙勞保,有違法嗎?
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